**REQUISITOS**:
Superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia, áreas correlacionadas)
Experiência mínima de 1 ano na função;
Senso de urgência, agilidade, organização, boa comunicação;
Conhecimento em leis trabalhistas.
**ATIVIDADES DA FUNÇÃO**:
Processo admissional e demissional;
Suporte aos colaboradores e a gestão para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos.
Gerenciar os processos administrativos de RH como férias, controle de ponto, afastamentos, benefícios fornecidos pela empresa (VA, VR, VT, Convênios)
Emissão e controle de advertência ;
Suporte em audiências e auditorias;
Recrutamento e seleção.
Fretado: Perus, Jundiaí, Itapevi, Osasco, Carapicuíba, Barueri.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.050,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Celular da empresa
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pergunta(s) de seleção:
- Qual sua formação?
- Qual foi seu último salário?
- Descreva sua experiência em RH
Local do trabalho: Presencial