**Requisitos Básicos**:
- Agilidade;
- Proatividade;
- Capacidade de trabalho em equipe;
- Conhecimento dos sistemas operacionais **Fortes AC Pessoal;**:
- Conhecimento da Legislação trabalhista;
- Bom relacionamento Interpessoal;
- Graduando em RH, Ciências contábeis, Administração ou demais áreas afins;
- Experiência anterior de 6 meses na função.
**Descrição das Atividades**:
- Atualizar Cargos, Salários, Remunerações, Mensalidades;
- Conferência de documentação de Admissão;
- Cadastro de admissões;
- Criação de Rescisões;
- Geração de folha de pagamento e seus impostos de empresas e empregada doméstica;
- Requerimento de auxilio doença;
- Atender e Assessorar Clientes prontamente;
- Geração de Férias;
- Lançamentos e Análise de Atestados e Afastamentos;
- Cálculo de GPS de RPA;
- Acompanhamento de CCT's;
- Dentre outras atividades inerentes ao setor.
**Remuneração | Benefícios**:
- Salário compatível ao mercado;
- Plano de saúde cobertura de 70%
- VA / VR: R$ 21,09 dia;
- Vale Transporte;
- Assistência Odontológica (adesão);
- Ginástica Laboral.
Tipo de vaga: Tempo integral
Pagamento: R$1.700,00 - R$1.743,07 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário