Toda vez que olhar para o céu para sonhar, nós estaremos lá. #OCéuDoBrasilÉAzulJá pensou em continuar decolando sua carreira na Melhor Companhia Aérea do Mundo? Responsável por liderar a estratégia de monetização dos ativos de bordo da Azul (TVs, sampling, speech e pintura de aeronaves), atuando na prospecção ativa de anunciantes e parceiros. Será responsável por estruturar soluções de marketing de alta performance que conectem marcas comerciais e destinos turísticos (origem/destino) à experiência do passageiro, maximizando a receita e a ocupação dos espaços publicitários disponíveis.Responsabilidades e atribuiçõesCaptação e Vendas Consultivas (Setor Privado):Prospecção ativa de novas contas (marcas nacionais e multinacionais, agências) para comercialização dos canais de bordo.Desenvolver apresentações comerciais personalizadas (pitchs) que traduzam o valor dos ativos Azul (alcance, segmento de público, recall) em resultados de marketing para o cliente.Negociar contratos de médio e longo prazo para ocupação de espaços nas revistas, TVs, ações de sampling e, principalmente, na pintura temática de aeronaves (project aircraft).Desenvolvimento de Negócios com Setor Público e Turismo (Origem e Destino):Prospecção de Órgãos de Turismo: Identificar e negociar parcerias com Secretarias de Turismo (municipais e estaduais), Ministério do Turismo e entidades internacionais (turismo de outros países) para promoção de destinos a bordo.Projetos de Fomento: Estruturar projetos de divulgação de "origens e destinos" utilizando o avião como vitrine, criando pacotes de mídia que estimulem o turismo receptivo e emissivo.Captação de Verbas Públicas: Conduzir processos para acesso a verbas de incentivo, editais e leis de fomento ao turismo, posicionando a Azul como parceira estratégica para o desenvolvimento regional.Gestão de Projetos Especiais de Mídia:Liderar a implementação dos projetos vendidos, garantindo que a entrega ao cliente (ex: ativação no aeroporto, speech do comandante, exibição de filme patrocinado, identidade visual do destino na aeronave) ocorra com excelência.Atuar como ponte entre o cliente (seja ele uma marca de bebidas ou uma Secretaria de Turismo) e as áreas internas (Operações, Experiência do Cliente, Jurídico) para viabilizar ações inovadoras a bordo.Definir estratégias de precificação para os diferentes ativos (TV, pintura, sampling), equilibrando taxa de ocupação versus rentabilidade.Monitorar a concorrência (outras aéreas e mídias OOH) para manter o portfólio da Azul competitivo no mercado.Liderar, treinar e motivar a equipe de captação (analistas ou coordenadores), estabelecendo metas claras de vendas e indicadores de performance.Requisitos e qualificaçõesRequisitos:Experiência Comercial: Sólida experiência em vendas B2B, desenvolvimento de novos negócios ou gestão de contas-chave (Key Accounts), preferencialmente no mercado de mídia, publicidade, entretenimento ou bens de consumo.Conhecimento de Mídia: Domínio do ecossistema de mídia (TV, digital, OOH) e entendimento de como mensurar resultados de campanhas (KPIs de mídia).Habilidade de Negociação: Capacidade comprovada de negociar contratos complexos, com múltiplos stakeholders e alto valor agregado.Pensamento Estratégico: Habilidade para entender a dor do cliente e "embrulhar" os produtos Azul (TV, pintura) como solução para os desafios de marketing da marca parceira.Comunicação: Excelente capacidade de apresentação e relacionamento com diretores de marketing, agências de publicidade e gestores públicos.Formação: Ensino superior completo em Administração, Marketing, Publicidade ou áreas correlatas.Diferenciais:Carteira de Clientes: Possuir rede de contatos em grandes anunciantes (varejo, tecnologia, bebidas, automotivo), agências de publicidade e secretarias de turismo no Brasil.Experiência com Setor Público: Ter atuado em vendas ou parcerias com órgãos governamentais, compreendendo o funcionamento de licitações, convênios e prestação de contas pública.Experiência com Licensing/Patrocínio: Ter atuado na venda de propriedades de mídia intrínsecas (como naming rights, patrocínio de campeonatos ou ativações de grande porte).Setor Aéreo/Turismo: Conhecimento das particularidades operacionais de companhias aéreas e da dinâmica de sazonalidade turística.Legislativo/Incentivo: Conhecimento em leis de incentivo fiscal (Rouanet, Lei do Esporte) para captação de verbas indiretas.Localidade: Informações adicionaisTripulante Azul, comunique sua liderança sobre o seu interesse e participação no processo seletivo. Na etapa de Cadastro, no campo: Indicado(a) por será necessário que insira o Nome e e-mail (Azul) da sua liderança. Desta forma ele(a) ficará ciente da formalização da sua candidatura.Etapas do processoEtapa 3: Triagem - Avaliações técnicas e ComportamentaisEtapa 4: Entrevista Atração de TalentosEtapa 6: Pré - Contratação: Exame Médico e Processo AdmissionalEtapa 7: ContrataçãoSomos uma empresa de Pessoas para Pessoas com mais de 15 mil Tripulantes apaixonados em cuidar dos nossos Clientes e conectar pessoas por meio de experiências únicas.A nossa história começou em dezembro de 2008 e, hoje, somos a maior companhia aérea em número de cidades atendidas no Brasil, com mais de 130 destinos nacionais e internacionais.Visão:Construir juntos a melhor companhia aérea do mundo.Missão:Fazer com esse seja o melhor emprego da minha vida e que nosso Cliente tenha o melhor voo da sua.São a base para a cultura da Azul, guiando e inspirando a maneira como trabalhamos todos os dias.Segurança | Nada é mais importante.Consideração | Trate o outro como ele gostaria de ser tratado. Observe, Perceba e Atenda (OPA).Integridade | Seja um exemplo do bem.Paixão | Ame o que faz.Inovação | Esteja aberto e faça cada dia melhor.Excelência | Seja impecável no que faz.O Respeito é a base dos nossos valores!Acreditamos que diversidade vai além de perfis: ela amplia olhares, enriquece decisões e constrói um ambiente mais justo para todos. Por isso, nossos processos seletivos são conduzidos com base na equidade e no compromisso de garantir oportunidades reais, sem distinção de raça, cor, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, idade, classe social, religião ou qualquer outro fator que compõe quem você é.Programas e parcerias de Saúde & Bem-Estar:Azul oferece a você e sua família (para Tripulantes CLT) Anjo Azul - Nosso programa que cuida dos Tripulantes, com atendimento psicossocial, jurídico e financeiro. Cegonha Azul - Programa que cuida das gestantes e mamães até o primeiro ano de vida do bebê. Válido para Tripulantes e dependentes. Wellhub e TotalPass Nutri Azul - Acompanhamento Nutricional Zenklub – terapia online para cuidar da sua saúde mental. SEST SENAT - Cursos gratuitos, centros de convivência, assistência odontológica, fisioterapia, nutricionistas e psicólogos. Concierge - Todos os nossos benefícios de bem-estar na palma da sua mão. Desconto em farmáciasDesenvolvemos sua carreira com:Papos para o Futuro com sua liderança. Treinamentos na nossa Universidade Corporativa - Uniazul. Incentivos à educação para graduação, pós-graduação e idiomas por meio de parcerias com diversas instituições.Ajudar faz parte da nossa essência!Atuar de forma socialmente responsável está conectado com a nossa essência. Afinal, estamos presentes em todo o território brasileiro, com mais de 130 bases, e nos preocupamos com o desenvolvimento social do país. Por isso, unimos a nossa estratégia de negócio à nossa essência de ter as pessoas como foco da nossa Cultura, em um movimento que transforma o nosso país: o Programa de Voluntariado Azul.Hoje, somamos mais de 7 mil Tripulantes voluntários que conectam pessoas e transformam vidas.Se identificou? Embarque nesse voo com a gente! #OCéudoBrasiléAzul
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