Descrição do Cargo
Acompanhe as principais responsabilidades:
* Auxiliar no processo de recrutamento e seleção;
* Apoiar atividades administrativas relacionadas à admissão de novos colaboradores;
* Colaborar na administração de pessoal;
* Prestar suporte na gestão de benefícios oferecidos aos colaboradores;
* Auxiliar na organização e logística de eventos corporativos e programas de treinamento e desenvolvimento.
Habilidades e Qualificações Exigidas
Experiência em Recursos Humanos;
Habilidades em comunicação e relacionamento;
Foco em qualidade e resultados;
Criatividade e iniciativa;
Disponibilidade para aprender e se desenvolver.
Vantagens
Valorização do seu tempo e habilidades;
Oportunidades de crescimento e desenvolvimento;
Ambiente de trabalho diverso e inclusivo;
Acessibilidade às ferramentas e recursos necessários;
Mais!
Evolução Profissional
Nossa equipe está aqui para ajudá-lo a encontrar o seu lugar perfeito!