Sobre a Empresa
Uma empresa de referência no setor de transporte aéreo, reconhecida pela excelência em atendimento. Com o apoio estratégico de Claire Joster, especialista em recrutamento, buscamos um profissional técnico para integrar nossa equipe de suprimentos e contribuir para operações de alta performance e segurança.
Objetivo da Posição
Liderar e supervisionar a equipe de compradores técnicos, gerenciando estratégias de aquisição de materiais, componentes e serviços críticos para operações aeronáuticas. Garantir a conformidade regulatória, otimizar custos e assegurar a continuidade das operações através de processos de suprimentos eficientes e resilientes.
Responsabilidades e Atribuições
* Liderança de Equipe: Supervisionar, desenvolver e capacitar a equipe de compradores técnicos, estabelecendo metas, realizando acompanhamento de performance e promovendo cultura de excelência.
* Gestão Estratégica de Suprimentos: Desenvolver e implementar estratégias de compras para categorias críticas (peças de aeronaves, componentes, serviços de MRO, combustível, etc.).
* Gestão de Fornecedores: Liderar o relacionamento com fornecedores estratégicos nacionais e internacionais, incluindo processos de homologação, avaliação de desempenho e desenvolvimento de parcerias de longo prazo.
* Otimização de Custos: Elaborar e executar planos de redução de custos sem comprometer a qualidade, segurança ou conformidade regulatória.
* Gestão de Contratos: Estruturar e administrar contratos complexos de fornecimento, garantindo cláusulas técnicas, comerciais e de compliance adequadas ao setor aéreo.
* Conformidade e Riscos: Assegurar que todos os processos de compras atendam às regulamentações ANAC, FAA, EASA e normas internas de qualidade.
* Planejamento de Demanda: Colaborar com áreas de Manutenção, Engenharia e Operações para planejar demandas de materiais críticos e evitar situações de AOG (Aircraft on Ground).
* Indicadores e Relatórios: Desenvolver e monitorar KPIs de compras (lead time, custos, qualidade de fornecedores) e reportar à diretoria.
* Processos e Melhoria Contínua: Identificar oportunidades de melhoria nos processos de compras, implementando ferramentas e metodologias de gestão.
* Gestão de Crises: Liderar a resposta a situações de emergência na cadeia de suprimentos, garantindo a continuidade operacional.
Requisitos Obrigatórios
* Formação: Bacharelado em Engenharia (Aeronáutica, Mecânica, Produção, Materiais ou correlatas).
* Experiência Comprovada em funções de compras/suprimentos no setor de transporte aéreo ou aeroespacial .
* Experiência Anterior em Liderança (supervisão ou coordenação de equipes técnicas).
* Conhecimento avançado das regulamentações do setor (RBAC, ANAC, FAA, EASA).
* Experiência com sistemas ERP (SAP, Oracle) e ferramentas de análise de dados para tomada de decisão.
* Habilidades avançadas em negociação estratégica e gestão de contratos complexos.
* Inglês avançado para negociações internacionais e leitura de documentação técnica.
* Perfil estratégico, analítico e com capacidade de gestão de múltiplas prioridades.
Diferenciais (Desejáveis)
* Pós-graduação em Gestão de Suprimentos, Administração ou MBA.
* Certificações em Supply Chain (CPIM, CSCP) ou Compras.
* Experiência com processos de importação/exportação no setor aéreo.
* Conhecimento em sistemas especializados (ILS, AeroXchange, PartsBase).
* Vivência em projetos de transformação digital na área de compras.
Competências Comportamentais
* Liderança e Desenvolvimento de Pessoas: capacidade de motivar, desenvolver e reter talentos.
* Pensamento Estratégico: visão holística do negócio e capacidade de alinhar compras aos objetivos organizacionais.
* Tomada de Decisão: assertividade para decidir em ambientes de alta pressão e complexidade.
* Comunicação Influente: habilidade para comunicar-se com todos os níveis organizacionais e com fornecedores estratégicos.
* Gestão de Conflitos: capacidade de mediar situações críticas entre áreas internas e fornecedores.
* Orientação a Resultados: foco em entregas de impacto financeiro e operacional.
Benefícios
* Pacote de remuneração competitivo (salário + bônus por resultados)
* Plano de saúde e odontológico extensivo à família
* Vale-refeição/alimentação
* Seguro de vida
* Previdência privada
* Auxílio home office ou auxílio-transporte
* Programa de desenvolvimento de liderança
* Possibilidade de participação em eventos e treinamentos do setor
* Apoio de especialistas como Claire Joster para projetos estratégicos