Descrição sumária: Responsável por realizar o atendimento humanizado aos clientes beneficiários dos tratamentos que combina elementos da Psicologia e da Pedagogia com o objetivo de formular adequadamente métodos didáticos e pedagógicos, através dos métodos psicopedagógicos é possível estudar o problema de aprendizado de um indivíduo de forma contextualizada, de maneira presencial com eficiência e qualidade, visando garantir a satisfação destes públicos e contribuindo com o atingimento dos objetivos estratégicos da Unimed Centro Rondônia. Conhecimentos técnicos e específicos: 1. Desejável conhecimento nível intermediário em pacote office (excel, word, PPT, bloco de notas); 2. Lei LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados); 3. Código de Ética e de conduta; 4. Conhecimento de anamnese e rapport; 5. Avaliação dos transtornos de Aprendizagem; 6. Alfabetização; 7. Motricidade; 8. Desenvolvimento Neuropsicomotor; 9. Marcos de aprendizagem; 10. Aplicação, análise e relatório de Testes Neuropsicológicos Denver, Wisk, Coruja, entre outros. Grau de escolaridade : Ensino superior completo em Pedagogia, com especialização Psicopedagogia Clínica. Certificação profissional: Não se aplica. Registro profissional : CFEP. Principais responsabilidades: 1. Recepcionar os pacientes/clientes e acompanhantes na unidade de atuação, recebendo-os na sala de atendimento; 2. Organizar a sala de atendimento antes, durante e após o atendimento, mantendo os materiais e testes organizados dentro da unidade; 3. Utilizar os materiais da unidade de maneira coletiva com os demais profissionais, mantendo os locais de armazenamento organizados e limpos; 4. Realizar avaliações de aprendizagem com a finalidade de entender quais as dificuldades de cada paciente e montar o plano terapêutico individual; 5. Realizar atividades para alfabetização com as ferramentas necessárias para o desenvolvimento de aprendizagem; 6. Orientar pais e responsáveis sobre os marcos do desenvolvimento neuropsicomotor; 7. Complementar o tratamento com adaptações para que o paciente possa realizar as atividades motoras com mais confiança e desenvoltura; 8. Realizar atividades lúdicas para desenvolver a interação social e desenvolvimento motor; 9. Realizar as evoluções dos pacientes no prontuário eletrônico ODAPP/PEP no mesmo dia do atendimento; 10. Participar das reuniões e devolutivas com a equipe multidisciplinar para o alinhamento dos objetivos, metodologias aplicadas e ações de intervenção; 11. Dar devolutivas dos pacientes para os pais periodicamente, orientando-os para auxiliar no tratamento dos pacientes; 12. Elaborar e emitir laudos, relatórios e pareces dos casos sob sua responsabilidade, de controles diversos de sua área de atuação, de acordo com os casos atendidos; 13. Realizar a atualização das informações cadastrais dos pacientes e do progresso no tratamento; 14. Cumprir suas atividades de acordo cm às normas de procedimentos como: conduta, vestuário e postura necessários e condizentes com a função; 15. Avaliar os pacientes através de técnicas e instrumentos avaliativos e gerar as devolutivas e entrega de laudo e relatório; 16. Fomentar a discussão de casos, quando necessário com a equipe multidisciplinar; 17. Realizar as devolutivas individuais e multidisciplinares; 18. Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude; 19. Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade; 20. Repassar as informações e fluxos de trabalho aos novos colaboradores, a fim de garantir a adequada realização das atividades; 21. Operacionalizar os processos e projetos nos quais atua, cumprindo cronogramas e metas; 22. Realizar visitas escolares e/ou domiciliares quando necessárias, e realizar o relatório para o registro e histórico da visita; 23. Propor melhoria contínua nos processos sob sua responsabilidade; 24. Participar dos treinamentos promovidos pela cooperativa, aplicando os conhecimentos adquiridos no desenvolvimento de suas atividades e carreira; 25. Respeitar os horários conforme os agendamentos realizados; 26. Inteirar-se sobre novos produtos e serviços disponibilizados pela cooperativa; 27. Trabalhar de maneira preventiva na solução de problemas e necessidades dos clientes; 28. Zelar pela organização dos documentos físicos e digitais da cooperativa; 29. Zelar pela conservação, manutenção, limpeza e bom funcionamento dos equipamentos do setor e ambiente; 30. Divulgar e participar de eventos e reuniões da cooperativa, bem como interagir em momentos de confraternização; 31. Zelar para que padrões de ética e de conduta profissional adequada façam parte da cultura organizacional; 32. Zelar pelo cumprimento dos normativos internos da cooperativa; 33. Seguir as orientações do manual do colaborador e demais políticas e diretrizes da área de gestão de pessoa; Executar outras tarefas correlatas a critério do superior imediato.