Apoiar na execução das atividades de Gestão do Patrimônio (Imobiliário e Mobiliário), tais como, mapeamento e avaliação dos riscos e processos administrativos junto ao superior imediato. Realizar a elaboração, revisão e aprimoramento das documentações, dos controles internos e dos processos da Gestão de Patrimônio. Executar e acompanhar os procedimentos de inventário e as auditorias internas. Elaborar e verificar relatórios e informações. Desenvolver treinamentos junto aos públicos pertinentes. Acompanhar, analisar e mensurar o desempenho de processos da área de Gestão do Patrimônio. Horário:Segunda a quinta-feira de 08:00 às 18:00 horas e na sexta-feira de 08:00 às 17:00 horas. Salário: R$4.513,86 Benefícios: - Vale-transporte; - Vale-alimentação ou vale-refeição; - Assistência médica (UNIMED); - Assistência odontológica (METLIFE); - Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar); - Assistência à infância para mães com filhos até 4 anos de idade; - Programa de qualidade de vida - com Assistência psicológica e atividade física regular; - Plano funerário; - Parceria com SESC Minas, restaurantes, Clube Oi Lazer, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias; - Cartão presente Natal; - Incentivo a corridas. Responsabilidades e atribuições - Atuar, em sintonia com o superior imediato, em processos de avaliação, análise e monitoramento dos processos da Gestão de Patrimônio; - Identificar, monitorar e mitigar os riscos envolvidos nos processos da Gestão de Patrimônio; - Verificar a relação de custo x benefício de alterações necessárias dos processos e sistemas para melhoria das atividades da Gestão do Patrimônio; - Prestar apoio administrativo e operacional ao superior imediato em processos de inventário, auditorias internas, avaliações e controles internos, por meio de associação de dados e informações disponíveis em sistemas, processos internos e/ou fontes externas dos processos da Gestão de Patrimônio; - Apoiar nas tratativas e respostas às denúncias recebidas pelos canais externos e internos, com o acompanhamento do Analista Pleno e/ou Coordenador; - Ministrar e/ou prestar apoio em treinamentos relacionados ao tema da Gestão de Patrimônio; - Contribuir para a melhoria contínua das iniciativas dos processos da Gestão de Patrimônio por meio do apoio e/ou acompanhamento dos controles internos, melhores práticas de mercado e mediante a análise dos impactos dos mesmos junto aos processos internos da Instituição; - Contribuir com a elaboração, revisão e monitoramento de indicadores e análises críticas; - Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato. Requisitos e qualificações Ensino Superior Completo Contábeis, Administração. Pacote Office completo Conhecimento em Gestão por Processos, Sistemas de Gestão da Qualidade Certificação ISO 9001:2015 e ONA 2022. Informações adicionais Somos a Santa Casa BH e trabalhamos por uma causa: levar saúde de ponta para todos. Em mais de 100 anos de história, construímos um legado que é reconhecido por todos os mineiros. Nos consagramos como a maior instituição de saúde do estado, formada pela Santa Casa BH Hospital de Alta Complexidade 100% SUS, São Lucas Hospital Particular e Convênios, Ambulatórios Especializados Santa Casa BH, Instituto Materno Infantil Santa Casa BH, Instituto de Oncologia Santa Casa BH, Pesquisa Clínica Santa Casa BH, Órix Lab Santa Casa BH, Faculdade de Saúde Santa Casa BH, Instituto Geriátrico Santa Casa BH e Assistência Familiar Santa Casa BH. Mais de 8 mil colaboradores fazem da nossa bandeira o seu ideal. Juntos, somos um só coração. Alerta! A Santa Casa BH não realiza qualquer tipo de cobrança em seus processos seletivos. Todos os procedimentos de recrutamento são conduzidos de maneira gratuita e transparente. Em caso de dúvida, entre em contato diretamente com a Santa Casa BH por meio dos canais oficiais disponíveis em nosso site. Proteja-se contra golpes e fraude, e conte conosco para um processo seletivo seguro e confiável.