Somos o maior grupo de educação básica do Brasil e temos a missão de construir um país melhor para as próximas gerações.
Quer saber como fazemos isso?
Acreditamos que o ensino de qualidade pode ser um modelo sustentável para impactar crianças e jovens em todo o país.
E esse desafio nos move diariamente.
Para realizar esse sonho, contamos com um time inovador e criativo, cheio de energia e, principalmente, apaixonado pelo que faz.
O nosso DNA é marcado pela cultura de excelência, impacto social, desenvolvimento pessoal e espírito realizador.
Acreditamos que um time diverso é o caminho para cumprir a nossa missão de transformar vidas e, por isso, visamos a contratar talentos em igualdade de oportunidades.
Também levamos a inclusão a sério, pensando em processos de reconhecimento justos e éticos, além de contarmos com grupos de afinidade racial, LGBTQIA+, de pessoas com deficiência e de gênero.
Se você quer ser impulsionado para impulsionar, o Grupo Salta é o seu lugar.
Venha construir um legado de transformação conosco!
/nPara assumir esse desafio, você precisa ter:Experiência de no mínimo 3 anos liderando times de desenvolvimento;Que seja uma yes-person, sempre encarando os desafios com otimismo;Que seja incansável na busca da alta performance da equipe, tanto em termos de compromissos/prazos quanto em termos de qualidade de excelência;Vasta experiência em desenvolvimento, especificamente com HTML/CSS/Javascript, .
NET, Angular.Domínio das melhores práticas em qualidade de desenvolvimento, especificamente Design Patterns, S.O.L.I.D e Testes Unitários/API/Automatizados;Experiência com bancos relacionais e não relacionais, performance e estratégias de uso;Experiência com DevOps, Continuous Delivery Pipeline (CI, CD, Containers, Dynamic Environment Configuration);Experiência no uso de alguma ferramenta de IA (ex. Cursor, Github Copilot).
Além disso, será considerado como diferencial:Experiência com observabilidade (ex. Datadog, CloudWatch, Kibana, etc);Terraform/Docker;Já tenha trabalhado com nuvens públicas (AWS, Azure, etc.);Experiência com Microserviços.E esperamos que você coloque em prática algumas características:Seja antenado e apaixonado por desenvolvimento de software;Seja Ávido por conhecimento;Tenha proatividade;Trabalhe bem equipe, que goste de aprender, ensinar e ajudar o time;Seja cuidadoso com excelência e qualidade;Seja resiliente.
/nSua missão será:Liderar o time técnico – Desenvolvedores, QAs e Suporte Técnico – de uma Squad, garantindo uma cultura de excelência de entrega em termos de prazos e qualidade;Atuar com maestria em todo ciclo de vida de um projeto de software: entendimento das necessidades de negócio, refinamentos técnicos, definição de arquitetura, delivery, testes automatizados, integração contínua, deploy contínuo;Conduzir a definição e evolução do roadmap & débitos técnicos da equipe;Trabalhar com a equipe de Produto e Design para entender as necessidades do negócio, antecipando as mudanças para proporcionar uma experiência incrível ao usuário, garantindo assim a entrega de sistemas intuitivos, bonitos e com ótima usabilidade;Conduzir revisões de código, promover a evolução contínua da arquitetura e garantir a manutenção de padrões organizacionais;Participar ativamente de rituais, workshops, reuniões de alinhamento e momentos de formação técnica com o time;Ser um agente de cultura e desenvolvimento, promovendo autonomia, aprendizado contínuo e colaboração;Ser um agente no uso de IA em todas as funções da equipe;Transmitir seus conhecimentos para o time de forma constante, contribuindo para o crescimento técnico de toda equipe.