Buscamos um Analista de Recursos Humanos
Nossa equipe está em busca de um profissional qualificado para atuar como Analista de Recursos Humanos. O candidato ideal será responsável por realizar rotinas de admissão, folha de pagamento e encargos sociais entre outras atividades relacionadas à gestão de pessoas.
Requisitos Fundamentais:
* Experiência prévia em escritório contábil (mínimo 1 ano);
* Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, férias, folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias);
* Domínio de eSocial, DCTFWeb, SEFIP e CAGED;
* Familiaridade com diversos regimes de contratação (CLT, autônomos, estagiários, pró-labore, domésticos etc.);
* Conhecimento das convenções coletivas de trabalho e sindicatos;
* Domínio de sistemas de folha (ex: Domínio, Prosoft, Folhamatic, Alterdata ou similar);
* Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;
* Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em RH, Contabilidade ou áreas correlatas).
Atribuições do Cargo:
* Processar folhas de pagamento, férias, 13º salário e rescisões;
* Cálculo e conferência de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF, contribuições sindicais etc.);
* Envio e conferência de eventos no eSocial e fechamento da DCTFWeb;
* Controle e manutenção de benefícios (vale transporte, vale alimentação, convênios etc.);
* Atendimento a clientes para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e previdenciárias;
* Elaboração e envio de obrigações acessórias mensais e anuais;
* Emissão de guias e relatórios pertinentes ao setor;
* Apoio na atualização de convenções coletivas e tabelas salariais.
Diferenciais:
* Experiência com carteira mista (empresas de diferentes regimes e portes);
* Conhecimento em reforma trabalhista e novas obrigações do eSocial;
* Experiência com sistema Domínio.