Responsabilidades Liderar, motivar e gerenciar a equipe de vendedores, estabelecendo metas e acompanhando o desempenho individual e coletivo. Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir e superar os objetivos de faturamento e expansão de mercado. Analisar dados de vendas, tendências de mercado e comportamento do consumidor para identificar oportunidades e ajustar táticas. Garantir a correta utilização e atualização do sistema CRM pela equipe, monitorando o funil de vendas e o ciclo de vida do cliente. Realizar treinamentos técnicos e comportamentais para a equipe, aprimorando suas habilidades de negociação e fechamento. Elaborar relatórios detalhados de performance de vendas, projeções (forecasting) e análises de mercado para a gerência. Participar ativamente na resolução de objeções complexas e negociações de alto valor, apoiando a equipe em campo. Requisitos - Residir em Taubaté/SP; - Experiência prévia na área de vendas; - Ensino Médio Completo. Habilidades CRM (Salesforce, HubSpot) Análise de Dados de Vendas Sales Forecasting Gestão de Pipeline Técnicas de Negociação Avançada Desenvolvimento de Estratégias de Vendas Microsoft Excel (Avançado) Mentoria e Coaching de Vendas Prospecção e Qualificação de Leads
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Supervisor de vendas
Empresa:
Gr ourho
Empresa de Recursos Humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(CI)