Principais habilidades esperadas:Habilidade em cálculos de folha de pagamento e encargos sociais;Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária;Capacidade analítica e atenção aos detalhes;Atividades que serão executadas:Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores;Elaborar e conferir a folha de pagamento, incluindo cálculos de férias, rescisões e benefícios;Gerenciar os registros de ponto e controle de horas trabalhadas;Atuar na gestão de benefícios e programas de incentivo;Manter atualizados os registros e documentos dos colaboradores.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$2.436,68 - R$4.360,66 por mês