No Grupo Lider acreditamos em cultivar uma cultura inclusiva e dinâmica, encorajamos a iniciativa, a criatividade e a colaboração entre os membros da equipe, valorizamos a diversidade de perspectivas, reconhecendo que ela é fundamental para o nosso sucesso. Nosso compromisso com a excelência e a inovação molda cada aspecto do nosso trabalho, e incentivamos constantemente o aprendizado contínuo e o desenvolvimento profissional.
Responsabilidades:
1. Executar serviços de manutenção e reparos nos veículos de acordo com a ordem de serviço;
2. Executar o serviço de acordo com a programação/agendamento do chefe de oficina;
3. Retirar o veículo no pátio indicado;
4. Providenciar a colocação das proteções faltantes antes de iniciar os serviços;
5. Apresentar ao chefe de oficina os serviços adicionais;
6. Informar ao Consultor Técnico a entrada em todas as tarefas executadas e baixar após o término da tarefa;
7. Efetuar os demais serviços, e havendo necessidade de serviços adicionais, informar o Consultor Técnico para orçar e contatar o cliente;
8. Preencher corretamente o checklist de manutenção;
9. Solicitar pedido de peças mediante ao conhecimento do Chefe de Oficina;
10. Cumprir as diretrizes da Garantia;
11. Solicitar peças de Garantia somente com autorização do Chefe de Oficina ou Garantista;
12. Limpar as peças usadas substituídas e entregar ao Garantista;
13. Limpar as ferramentas após o uso e entregar na ferramentaria;
14. Comunicar os responsáveis nos casos de serviço paralisado;
15. Utilizar todos os equipamentos de proteção quando estiver trabalhando;
16. Realizar ações preventivas e corretivas para garantir o funcionamento do Sistema de Gestão da Qualidade e segurança do trabalho;
17. Participar de treinamentos e atualizações para aprimorar conhecimentos sobre produtos e serviços.
Requisitos:
1. Ensino médio completo e Curso Técnico de Mecânica automotiva;
2. Experiência na posição, com manutenção automotiva;
3. CNH categoria B e prática de direção;
4. Conhecimentos básicos em informática;
Informações Adicionais:
* Benefícios adicionais, como vale transporte, vale alimentação, seguro de vida, gympass e previdência privada;
* Convênio com plano de saúde e plano odontológico;
* Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento profissional;
* Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
* Possibilidade de crescimento dentro da empresa.
* Parcerias com instituições educacionais;
* Convênio com SESC;
* Day-off de aniversário;
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