Mainframe Project Manager - O candidato ideal terá sólida experiência em tecnologias de Mainframe, incluindo z/OS, AS400, JCL, COBOL, REXX e SAS, além de forte vivência em gestão de projetos, gestão de stakeholders, avaliação de riscos e otimização de custos. Esta função exige habilidades excepcionais de liderança para inspirar equipes, construir relacionamentos com as partes interessadas e impulsionar melhorias de processos. Principais Responsabilidades:Desenvolver planos de projeto abrangentes, definir escopo, estabelecer cronogramas realistas e gerenciar recursos de forma eficaz. Aplicar expertise em tecnologias de Mainframe Broadcom e IBM, incluindo subsistemas, JCL, COBOL e REXX. Construir relacionamentos sólidos com stakeholders-chave, incluindo líderes de negócio, equipes técnicas e usuários finais. Conduzir avaliações de risco, identificar riscos potenciais e desenvolver estratégias de mitigação e planos de contingência. Alocar recursos de forma eficiente, acompanhar despesas e otimizar custos, garantindo o sucesso do projeto. Liderar equipes de projeto, promovendo colaboração e definindo direções claras. Supervisionar a execução dos projetos, assegurando aderência aos planos e cronogramas definidos. Manter canais de comunicação eficazes, gerenciar expectativas dos stakeholders e tratar preocupações de forma ágil. Negociar contratos, acompanhar entregáveis e garantir colaboração eficiente com fornecedores. Avaliar o impacto de migrações de mainframe nos processos e fluxos de trabalho existentes, assegurando transições suaves. Conduzir melhorias de processos e implementar boas práticas de gestão de mudanças. Quais são as habilidades obrigatórias e níveis de proficiência exigidos para esta posição?z/OS, AS400: Proficiência avançada em sistemas operacionais de mainframe. ITIL, COBOL, JCL, SAS, REXX: Sólido conhecimento prático de linguagens, controle de jobs e scripts em mainframe. Gestão de Projetos e Stakeholders: Forte capacidade de gerenciar projetos de grande escala e engajar stakeholders de forma eficaz. Gestão de Riscos e Relacionamento com Fornecedores: Capacidade de avaliar e mitigar riscos, mantendo parcerias com fornecedores. Orçamento e Previsão Financeira: Experiência em gestão financeira de projetos, otimização de custos e planejamento de recursos. Gestão de Mudanças e Melhoria de Processos: Proficiência na implementação de estratégias de change management e melhorias contínuas. Gestão de Equipes: Fortes habilidades de liderança para orientar, desenvolver e motivar equipes técnicas. Quais são as habilidades opcionais e níveis de proficiência desejáveis para esta posição?DB2, IMS, Oracle, MySQL: Experiência em gerenciamento de bancos de dados em ambientes de mainframe.