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Repórter trabalhista em brasília

Brasília
JOTA
Repórter
Anunciada dia 7 fevereiro
Descrição

O que esperamos de você? O JOTAbusca um/a repórter para o serviço PRO com pelo menos dois anos de experiência em reportagem, sendo a cobertura de julgamentos trabalhistas um diferencial. Habilidade para criar e cultivar fontes e clareza de raciocínio para explicar cenários complexos. O profissional deverá cobrir julgamentos e a atuação de atores relevantes no tema trabalhista, além de identificar pautas que impactem o ambiente de negócios. O que esperamos de sua formação - Habilidade para cultivar e criar fontes; - Clareza de raciocínio para entender e explicar cenários complexos; - Capacidade de acompanhar pautas trabalhistas buscando entender suas complexidades; - Experiência de ao menos dois anos em reportagem; - Experiência na cobertura de julgamentos trabalhistas é um diferencial; Funções - Cobrir julgamentos relacionados ao tema trabalhista no Tribunal Superior do Trabalho (TST), Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs) e acompanhar decisões de relevância do Supremo Tribunal Federal (STF) e Superior Tribunal de Justiça (STJ); - Cobrir a atuação de atores relevantes no tema trabalhista, como a Advocacia-Geral da União (AGU), Procuradoria-Geral da República (PGR), Ministério Público e escritórios de direito trabalhista; - Estabelecer contato inicial com os principais atores dessas discussões, tanto públicos quanto da iniciativa privada; - Identificar temas trabalhistas que possam impactar o ambiente de negócios e sugerir pautas e análises para o time PRO; - Contribuir para o debate por meio de uma produção de informação que faça a diferença para quem precisa dela; E o que oJOTAproporciona aos seus colaboradores? - Plano de incentivo de curto prazo (anual) - sujeito a metas coletivas e individuais; - Horário flexível; - Vale alimentação/refeição - em cartão para uso flexível; - Seguro saúde e odontológico - abrangente aos dependentes; - Auxílio atividade física; - Auxílio Internet de acordo com a política; - Licença-maternidade e paternidade estendida; - Licenças corporativas de cursos, Coursera e Cambly; - Plano de desenvolvimento e treinamento; - Licença OrienteMe com 5 sessões de terapia; - Licença C4life para orientação jurídica, financeira e veterinária para os pets; - Auxílio home office, a ser utilizado nos primeiros 2 meses, destinado à compra de mobília;

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