Profissional de Recursos Humanos
O papel desse profissional é o de garantir que os funcionários estejam em conformidade com as políticas e regulamentações da empresa. Isso envolve realizar atividades como:
* Encaminhar documentos para a contabilidade;
* Conferir folha de pagamento mensal/quintanenha;
* Acompanhar horários de trabalho e registros de ponto;
* Acompanhar banco de horas;
* Gerenciar benefícios como plano de saúde, plano odontológico e auxílio transporte.
Competências necessárias:
* Foco e organização;
* Proatividade e responsabilidade;
* Capacidade de adaptação e entusiasmo;
* Flexibilidade e agilidade;
* Capacidade de trabalhar em equipe e ética;
* Resiliência e comprometimento com as metas estabelecidas.
Atividades diárias:
Realizar admissão e rescisões contratuais; Acompanhar e solicitar férias de funcionários auxiliando na programação das mesmas; Controlar e garantir a realização de ASO's; Atualizar CTPS e Livro de Registro.
Requisitos:
* Graduação em Administração, Contabilidade ou áreas afins;
* Experiência com folha de pagamento com particularidades como pagamento de adicional noturno/Insalubridade/Periculosidade/Quinquênio;
* Possuir carro ou moto será um diferencial;
* Conhecimentos em Excel intermediário ou avançado;
* Conhecimentos acerca dos processos de Departamento Pessoal e noções de legislação trabalhista.
Benefícios:
Salário: R$ 2000,00 por mês; Plano de Saúde Subsidiado 60% pela empresa; Alimentação na Empresa; Auxilio Transporte.