Estamos em busca de um Gestor de Time de Vendas altamente qualificado para liderar e desenvolver nossa equipe de vendedores. Se você tem habilidades de liderança, é orientado a resultados e possui experiência em gestão de equipes, queremos conhecê-lo
Responsabilidades:
Liderar e gerenciar um time de vendedores, garantindo alta performance e atingimento de metas;
Treinar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo capacitação contínua;
Realizar reuniões diárias, semanais e mensais para alinhamento de estratégias e acompanhamento de resultados;
Identificar e tratar anomalias nos processos de vendas, propondo soluções eficazes;
Participar do processo de recrutamento e seleção de novos membros para o time de vendas;
Avaliar o desempenho da equipe, fornecendo feedbacks construtivos e planos de desenvolvimento individual;
Analisar indicadores de desempenho e resultados de vendas, identificando oportunidades de melhoria;
Propor e implementar ações de vendas para maximizar os resultados e alcançar os objetivos estabelecidos.
Requisitos e qualificações
Carteira de motorista B;
Experiência comprovada em gestão de equipes de vendas;
Capacidade de análise de dados e indicadores de desempenho;
Habilidades de liderança e capacidade de motivar e inspirar a equipe;
Disponibilidade para viagens;
Poder de mobilização e execução;
"Espirito jovem, com muita energia";
Proatividade e foco em resultados;
Ensino Superior Completo (cursos elegíveis: engenharias, economia, física, estatística, matemática, administração);
Experiência comercial preferencialmente em bens de consumo, bebidas, sorvete, canal conveniência;
Desejável experiência como trade (consumo ou higiene beleza).
Informações adicionais
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Vale refeição;
Seguro de vida;
PLR.
Motivos para trabalhar na Legrand:
A Legrand oferece uma carreira acelerada com oportunidades de aprendizado e desenvolvimento real, em uma cultura de crescimento e meritocracia.
A Legrand hoje:
Empresa com mais de 100 SKUs, sendo 25 produtos líderes ou vice-líderes de mercado.
Faturamento anual superior a R$1 bilhão, com destaque para o produto Expec, que gera R$300 milhões por ano.
História recente:
Nos últimos três anos e meio, a Legrand dobrou de tamanho, aumentou seu market share e subiu duas posições no ranking, agora sendo a terceira maior.
Quintuplicou o número de colaboradores e foi certificada no ranking GTPW de melhores empresas para trabalhar nos últimos dois anos.
Novo lema "Viva a Vida", focado em criar marcas amadas pelos consumidores.