Venha fazer parte do Grupo Mônaco!
Com mais de 47 anos de história, o Grupo Mônaco é uma referência no segmento automotivo, presente nos estados do Pará, Amapá, Rondônia, Maranhão, Piauí, Mato Grosso, Goiás e São Paulo. Conheça mais sobre nós em nosso site: Analista de Indicadores | Ananindeua-Pa (CLT)
Requisitos:
Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharia ou áreas correlatas.
Experiência prévia com Pacote Office avançado, Power BI, Treinamentos, Clima organizacional, Gestão da qualidade e Administração de conflitos.
Conhecimento em Indicadores de RH e noções de legislação trabalhista.
Experiência na área.
Visão estratégica e foco em resultados e disponibilidade para viagens.
Responsabilidades:
Gerar informações e insights para a elaboração dos relatórios gerenciais, inclusive relatório detalhados para auxiliar nas tomadas de decisões estratégicas da empresa;
Elaborar apresentação para reuniões estratégicas com gestores, diretores e CEO do Grupo, conforme demanda;
Elaborar e analisar as informações geradas no BI e gerar, semanalmente, mensalmente e anualmente os indicadores (Headconut, Desligamentos, Turnover, Tempo médio de empresa e Absenteísmo, custo rescisório, treinamentos de fábrica (online ou presenciais) entre outros;
Elaborar, analisar e divulgar (para Analistas de RH) resultado da Pesquisa de Clima Organizacional realizada anualmente;
Identificar as oportunidades de melhorias tecnológicas e de mensurações para auxiliar os tomadores de decisão da empresa;
Realizar juntamente com o Jurídico o controle dos processos cíveis gerando indicadores;
Dar suporte a toda área de Recursos Humanos na construção de relatórios e indicadores quando necessário;
Gerar relatórios semanais de controle dos treinamentos de fábrica (online e presencial);
Realizar o acompanhamento e análise das despesas da conta de Treinamento;
Garantir que a Plataforma de treinamento da fábrica esteja atualizada com o nome e cargo;
Garantir que Portal da ACAV esteja sempre atualizado com o nome e cargo dos funcionários;
Acompanhar e realizar auditoria ISO 9001, quando necessário;
Acompanhar, realizar, analisar e controlar ações de melhorias no plano do Perfil Operacional;
Garantir que os treinamentos obrigatórios aconteçam dentro dos prazos estipulados pela Fábrica;
Garantir suporte aos treinamentos presencial de fábrica, tais como: (logística de instrutor, reserva e organização de salas, confecção de material didático e Coffee break;
Acompanhar desempenho dos funcionários nos treinamentos de fábrica online e presenciais de todo o grupo;
Dar suporte para as Analistas de DHO e ATC ´s, garantido que as informações referentes a treinamentos estejam sempre atualizadas;
Gerar, quando necessário, indicador da avaliação pós-treinamento;
Criar e atualizar organogramas organizacional, quando necessário;
Informações adicionais e Benefícios:
Remuneração a combinar
Refeitório Interno (Coparticipação).
Plano de Saúde/ Plano Odontológico/ Seguro de Vida.
Day Off, Total Pass.
Junte-se à nossa equipe e faça parte do crescimento do Brasil no setor automotivo!