⚠️ Aviso importante (leia antes de se candidatar)!
Esta vaga é destinada exclusivamente a profissionais com experiência sólida e comprovada em automação industrial.
Perfis júnior, em formação ou em início de carreira não serão considerados neste processo.
Há 15 anos, a TAGNA atua resolvendo desafios complexos da indústria e impulsionando a inovação no negócio de grandes clientes. Nosso propósito é claro: transformar o chão de fábrica de hoje para construir a indústria do amanhã — com tecnologia, colaboração e foco em resultados reais.
a colaboração gera mais valor,
a tecnologia potencializa pessoas (não as substitui),
decisões empáticas constroem relações duradouras,
ética e alta performance caminham juntas.
Se você é um profissional sênior, gosta de desafios técnicos reais e quer atuar com impacto direto na indústria, essa oportunidade é para você.
Como Analista de Automação Industrial Sênior, você atuará como referência técnica, com alto nível de autonomia, sendo responsável por decisões técnicas, integração de sistemas e direcionamento de soluções em projetos industriais complexos.
Principais responsabilidades:
Liderar projetos e atividades de automação de alta complexidade;
Atuar como referência técnica para equipes internas e clientes industriais;
Definir e integrar soluções avançadas em CLPs, supervisórios e sistemas industriais;
Participar de decisões de arquitetura, integração e padronização técnica;
Conduzir iniciativas de inovação e melhoria contínua;
Apoiar tecnicamente demandas estratégicas conforme necessidade da área.
Requisitos obrigatórios
Formação técnica em Automação, Eletroeletrônica, Instrumentação ou áreas correlatas;
Graduação completa em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Controle e Automação, Ciência da Computação ou afins;
Experiência mínima de 5 anos em automação industrial, com atuação prática em ambientes produtivos;
Domínio avançado de CLPs e sistemas supervisórios
Vivência comprovada em processos industriais (mineração, siderurgia ou agronegócio);
Inglês técnico para leitura e comunicação técnica.
Diferenciais relevantes:
Atuação como liderança técnica (mesmo sem cargo formal);
Experiência com integração de sistemas industriais e dados;
Vivência em ambientes industriais agressivos ou projetos de grande porte.
O que esperamos do seu perfil
Disponibilidade para viagens;
Postura colaborativa e maturidade técnica;
Capacidade de tomar decisões e sustentar posicionamentos técnicos;
Boa comunicação com times técnicos e clientes;
Organização, planejamento e foco em entrega.
Vale Alimentação e Refeição