Descrição Sumária: Planejam, organizam, controlam e assessoram as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras; implementam programas e projetos; elaboram planejamento organizacional; promovem estudos de racionalização e controlam o desempenho organizacional. Prestam consultoria administrativa a organizações e pessoas
Atribuições: Gerir e acompanhar auditorias de certificação, qualidade, PAG, Sistema de Gestão Integrada e demais auditorias;
- Gerenciar, acompanhar e atualizar os planos de ação decorrentes de auditorias internas e externas (ANP, ANTAQ, Ministério de Trabalho, etc.), ações de RTAs, recomendações de inspeção, relatório de investigação de acidentes, inspeções de segurança, simulados de emergência, etc;
- Realizar controle das anomalias e desvios identificados em auditorias, inspeções e vistorias de área;
- Gerir o registro e tratamento de anomalias, com monitoramento das etapas;
- Atuar na manutenção da certificação NBR ISO 9001, 14001, OHSAS 18001 e outras na sua área de atuação;
- Gerenciar o Sistema de Capacitação em normas e padrões da TRANSPETRO;
- Executar e gerenciar as Gestões de Mudanças;
- Monitorar pendências no Sistema de Gestão de Mudanças - SGM;
- Verificar conformidade das mudanças / alterações de pessoas, sistemas e instalações;
- Gerir o PDRH;
- Apoiar na elaboração, acompanhamento e revisão de padrões;
- Elaborar a acompanhar reunião de Gestão e Análise Crítica;
- Gerenciar, acompanhar e atualizar pesquisa de satisfação de clientes, e seu plano de ação;
- Controlar realização de Verificação de conformidade de padrões;
Executar as abrangências de não conformidades no ABRA. Realizar abrangências de anomalias existentes em demais sites;
- Divulgar Política da empresa;
- Efetuar consolidação do Diagnóstico de Gestão do Presidente - DGP;
- Efetuar o acompanhamento de programas corporativos;
- Acompanhar e atualizar o Plano de Ambiência;
- Analisar os resultados de indicadores;
- Acompanhar e atualizar o Plano Tático e o Plano de Trabalho e outros planos correlatos;
- Atualizar, preparar e consolidar informações e gerar relatórios gerenciais;
- Atualizar informações em sistemas informatizados;
- Identificar necessidades e oportunidades de planejamento e proposição de ações, programas e projetos para sua área;
- Controlar a realização das atividades de sua área a fim de garantir o cumprimento de prazos;
- Mapear e desenvolver os processos da sua respectiva área, utilizando metodologias e modelos definidos pela gerência;
- Promover palestras e treinamentos em sistemas informatizados de gestão;
- Executar outras tarefas da mesma natureza e mesmo nível de complexidade.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$1.720,41 - R$5.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Cesta básica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
- Adicional de periculosidade
- Hora extra
Escolaridade:
- Ensino Superior completo (obrigatório)
**Experiência**:
- Microsoft Excel (obrigatório)
- SAP ERP (obrigatório)
- serviço adm acima de 6 anos? (obrigatório)
Prazo para inscrição: 30/05/2025
Data de início prevista: 06/06/2025