Sobre a Função:
Como Especialista em Talentos (Híbrido), você impulsionará o recrutamento de ciclo completo em toda a América Latina dentro do nosso modelo RPO (Recruitment Process Outsourcing). Você fará parceria com gerentes de contratação para recrutar talentos de missão crítica (de níveis júnior a diretor) em diversos setores – incluindo corporativo, comercial e manufatura no Brasil, México, Argentina, Colômbia e Chile. Esta função serve como uma ponte crítica entre coordenadores de contratação e recrutadores seniores, proporcionando excelência ao candidato e impacto no recrutamento.
Principais Responsabilidades:
Gerenciar o recrutamento de ponta a ponta: sourcing, entrevistas, gerenciamento de ofertas e coordenação de integração.
Assumir a contratação para diversas áreas, como finanças, jurídica, comercial (ex: Desenvolvimento de Negócios), manufatura/operações e funções de liderança especializada.
Melhorar a experiência do candidato, incluindo hospitalidade para entrevistas presenciais, coordenação logística e comunicação proativa.
Atuar como o principal recrutador em toda a LATAM com foco no México e Brasil, garantindo relevância cultural e de mercado nas estratégias de sourcing e contratação.
Manter alinhamento próximo com as equipes de contratação e partes interessadas do RPO para atender às expectativas de contratação de forma rápida e eficaz.
Qualificações Necessárias:
3,5+ anos de experiência em recrutamento de ciclo completo, idealmente na América Latina ou no setor corporativo.
Comprovada capacidade de recrutar em uma ampla gama de senioridade – de funções de nível júnior/operacional a diretor.
Fluência em português e inglês é obrigatória; proficiência em espanhol é benéfica.
Experiência em RPO ou ambientes de contratação multi-cliente é vantajosa.
Fortes habilidades organizacionais, de gerenciamento de partes interessadas e de comunicação, além de adaptabilidade às demandas de contratação em ritmo acelerado.
Preferencial Se Você Tiver:
Grande familiaridade com a contratação nas Américas (região LATAM) e adaptabilidade às normas do mercado local.
Exposição prévia à contratação de funções em indústrias altamente regulamentadas, como segurança do ciclo de vida, manufatura ou serviços técnicos.
Por Que Você Terá Sucesso Nesta Função:
Faça parte de uma função de alto impacto: permitindo que organizações em toda a América Latina cresçam com contratações de alto nível.
Operar em um modelo RPO estratégico e multi-mercado, expandindo sua presença e rede em vários países.
Oportunidade de possuir execução de ciclo completo e elevar o engajamento do candidato em uma vertical altamente especializada.
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