Principais **Responsabilidades**:
- Controle e gestão de folha de pagamento, desde o input de dados até o fechamento final.
- Administração de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, convênios médicos, etc.
- Apuração e controle de ponto eletrônico, horas extras, faltas, e afastamentos.
- Gestão de admissões, rescisões, férias e contratos de trabalho.
- Realização de cálculos trabalhistas, incluindo FGTS, INSS, IRRF.
- Elaboração e envio de obrigações acessórias como CAGED, RAIS, DIRF, E-Social.
- Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista.
**Requisitos**:
- Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
- Domínio de sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico.
Diferenciais:
- Conhecimento em E-Social e suas atualizações.
Tipo de vaga: Tempo Integral
Pagamento: R$1.500,00 - R$4.000,00 por mês
Horário de trabalho:
- Turno vespertino
Pergunta(s) de seleção:
- Você reside próximo ao norte da ilha?
**Experiência**:
- DP (obrigatório)