Somos a Wiz Co, uma corretora completa de seguros, especializada em bancassurance, e distribuidora de consórcio e crédito.
Essa vaga é para a nossa unidade de negócio Wiz Conseg, que opera na venda de seguros e produtos financeiros em redes de concessionárias parceiras, como Le Lac e Barigui.
Temos a Equidade & Inclusão como pilar da Cultura do nosso grupo! Por isso, valorizamos a participação de todas as pessoas em nossos processos seletivos, independente de raça, gênero, deficiência, religião, condição social, identidade e expressão de gênero, sexualidade e idade.
Também acreditamos que você pode ser Wizzer em qualquer lugar. Com o programa WE - Wiz Everywhere, o modelo de trabalho é adaptado à realidade de cada função.
Essa vaga faz parte do modelo WE Office, o que significa que você vai trabalhar de forma presencial em nossos escritórios.
Responsabilidades e atribuições
* Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de consultores de seguros que atuam no escritório;
* Alinhar metas individuais e coletivas, monitorando desempenho;
* Realizar treinamentos contínuos (técnicas de vendas, produtos, sistemas e atendimento);
* Garantir o atingimento das metas de vendas de seguros novos. (principalmente seguro auto);
* Acompanhar indicadores como taxa de conversão, ticket médio, penetração sobre vendas de veículos e produtividade por consultor;
* Criar estratégias para aumento de conversão junto ao time;
* Elaborar relatórios gerenciais e apresentar resultados;
* Supervisionar oatendimento aos clientes;
* Garantir agilidade no contato e qualidade no atendimento;
* Monitorar o funil de vendas diário (entrada de leads → contato → cotação → fechamento);
* Assegurar o correto registro das informações em CRM;
* Padronizar processos de vendas e atendimento;
* Garantir compliance com normas regulatórias e políticas internas;
* Identificar oportunidades de melhoria no processo de vendas/operacional e implementar soluções;
* Acompanhar resultado de emissão de apólices e resolver pendências;
* Propor ações para aumentar conversão da equipe;
* Desenvolver campanhas internas de incentivo para equipe;
* Apoiar novos projetos comerciais;
* Estruturar ponto de controle mensal com o time para repasse de resultados e alinhar estratégias.
Requisitos e qualificações
* Experiência em gestão e supervisão de equipes de vendas;
* Proatividade e capacidade de tomada de decisão;
* Conhecimento emExcel para análise de dados e relatórios;
* Experiência no uso de CRM, preferencialmente Salesforce;
* Experiência comprocessos operacionais de vendas;
* Capacidade de escalar resultados por meio de processos, dados e tecnologia;
* Experiência em acompanhamento de metas, indicadores (KPIs) e resultados;
* Experiênci em seguros, com foco em seguros automotivos.
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