Descrição do Cargo
Nossa equipe está procurando por um profissional motivado e orientado para o resultado para ocupar o cargo de Representante Técnico(a) de Vendas.
O candidato escolhido será responsável por prospecção e atendimento a clientes da região, com o objetivo de aumentar as vendas e desenvolver técnicas de vendas. Além disso, realizará a capacitação de canais de venda e assistência técnica, garantindo suporte necessário para a expansão dos negócios na região.
Responsabilidades:
* Prospecção e atendimento a clientes: O Representante Técnico(a) de Vendas terá como principal responsabilidade estabelecer contatos com potenciais clientes e oferecer produtos ou serviços que atendam às suas necessidades.
* Venda e desenvolvimento técnico a campo: O profissional será responsável por promover as características e benefícios dos produtos ou serviços à clientele, identificando oportunidades de crescimento e implementando estratégias de marketing e vendas para alcançar os objetivos estabelecidos.
* Capacitação de canais de venda e assistência técnica: Para apoiar a equipe comercial e fornecer aos clientes informações completas sobre os produtos ou serviços, o Representante Técnico(a) de Vendas deve estar preparado para fornecer treinamento regular e manter-se atualizado sobre as novas tecnologias e tendências.
Requisitos e qualificações:
* Candidatura Requerida: Profissionais ambiciosos e determinados que buscam uma carreira de sucesso em uma empresa dinâmica e líder no mercado.;
* Habilidades técnicas: Conhecimento avançado das ferramentas e sistemas utilizados pela indústria;
* Educação: Ensino Superior completo em áreas relacionadas ao mercado de trabalho (e.g., engenharia, administração etc.).
Benefícios:
* Suporte eficaz: Compreensível e amigável ambiente de trabalho onde todos se sentem valorizados e encorajados;
* Apoio Profissional: Equipe diversificada e experiente que oferece orientação individualizada e ajuda constantemente;
* Treinamento Continuo: Oportunidade de aprender e crescer, seja através de workshop, palestras ou cursos online;
* Análise Completa: Desenvolvimento de habilidades relevantes e conhecimentos adicionais para superar desafios cada vez maiores no mercado de trabalho;
Prazo de contratação: 12 meses (possibilidade de renovação), dependendo do desempenho. Ainda assim a gestão pode encerrar antes desse período.
Resumo do Cargo:
Se você é um profissional carismático e orientado para resultados, queremos saber! Esta é sua chance de entrar para nossa equipe e contribuir com sua experiência e visão inovadora.