Principais Funções
Oportunidade para alguém organizado, ágil e atento aos prazos no setor de Recursos Humanos.
Atividades
* Apoio nas rotinas de admissão e desligamento de colaboradores;
* Controle de ponto eletrônico, banco de horas e escalas;
* Lançamento de informações de folha de pagamento e benefícios (VR, VT, convênios, etc.) para contabilidade externa;
* Acompanhamento de férias, afastamentos e organização de arquivos do setor;
* Suporte nas obrigações legais e atendimento a colaboradores.
Requisitos Essenciais
* Experiência com admissão, demissão e controle de contratos;
* Conhecimento em folha de pagamento, ponto eletrônico, férias e rescisões;
* Domínio de sistemas de RH e plataformas como eSocial e conectividade social;
* Boa comunicação, senso de responsabilidade e atenção a prazos legais;
* Organização de documentação trabalhista e benefícios;
* Perfil proativo, sigiloso e com foco em resolução de problemas.
Benefícios:
Nossa equipe está comprometida em oferecer um ambiente de trabalho positivo e construtivo, onde os funcionários podem se desenvolver e crescer.
Observações:
Para garantir o sucesso da seleção, é necessário que o candidato tenha disponibilidade imediata para começar a trabalhar. Caso não tenha experiência em DP, é fundamental ter conhecimentos básicos de tecnologia.