Vaga destinada a pessoas com deficiência + Formação em Técnico de Enfermagem com registro Ativo no conselho.
**Responsabilidades e atribuições**
- Programar a realização de exames ocupacionais: admissional, periódico, demissional e mudança de função, conforme previsão ou demanda planejada pelo serviço de saúde, de acordo com a gerência do empregado ou do RH;
- Agendar, convocar e encaminhar os empregados para a realização dos exames complementares específicos definidos pelo PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional);
- Controlar a realização dos exames complementares, através do recebimento dos resultados, anotações, arquivamento e convocação do empregado para exame médico;
- Executar atendimento de enfermagem para os empregados e contratados de acordo com as queixas apresentadas mediante verificação de sinais vitais, administração de medicamentos mediante a prescrição médica, efetuar curativos e demais cuidados de enfermagem;
- Controlar os dados de absenteísmo através de recebimento, digitação e arquivamento das licenças médicas encaminhando os casos que necessitem de consulta médica;
- Atuar no atendimento de urgências/emergências, através de execução de procedimentos técnicos atualizados e adequados;
- Realizar controle de medicamentos e materiais médico hospitalares por meio do preenchimento de planilhas ou input de dados em programa específico;
- Realizar controle de dados estatísticos de saúde através do preenchimento de planilhas ou de input de dados em programa específico;
- Ministrar palestras e treinamentos (ambientação, primeiros socorros geral, DSS, Treinamentos de RAC, etc...) utilizando recursos pedagógicos adequados, de acordo com o seu nível de formação e de treinamento;
- Participar da implantação de novos programas na área de Saúde;
- Participar das campanhas educativas mediante a divulgação de informações locais e/ou corporativas;
- Fazer controles de exames ocupacionais de grupos especiais através da realização de exames complementares específicos (semestrais) definidos para a função;
- Executar checklist de ambulância e equipamentos, mediante a conferência de materiais, medicamentos e manutenção;
- Auxiliar no controle de empregados com patologias especiais (hipertensão, diabetes, obesidade, dislipidemia, sedentarismo), através de agendamento de consultas para os empregados sob controle;
- Conhecer e participar do programa de gestão de resíduos de saúde (PGRSS) através de treinamento especifico;
- Participar da implantação e manutenção de todas as ferramentas do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança;
- Auxiliar o Médico do Trabalho nas avaliações de habilitação para RAC (Requisitos de Atividades Críticas);
- Atuar na execução de todos os programas de Saúde Ocupacional: PCMSO, PCA, PPR, Ergonomia, Programas Sociais, Programa de Qualidade de Vida, dentre outros;
- Atuar na imunização dos empregados de acordo com as vacinas disponibilizadas pela VALE;
- Realizar o imput de todos os prontuários médico no SD 2000;
- Cadastrar todos os atendimentos no SD 2000;
- Manter atualizado os processos (declarações, Cadastro no SD 2000, ASOs) das Pessoas com Deficiência;
- Eventualmente Conduzir veículo de Emergência.
**Requisitos e qualificações**
Requisitos Obrigatórios:
- Exclusivo para PcD (Pessoas com deficiência);
- Ensino Médio Completo + Formação em Técnico de Enfermagem com registro Ativo no conselho;
- Especialização técnica enfermagem ocupacional e/ou Trabalho;
- Informática Básica;
- Disponibilidade para viagens.
Requisitos Desejáveis:
- Desejável curso de instrutor em primeiros socorros, RCP (Reanimação Cardiopulmonar) e DEA (Desfibrilador Externo Automático);
- CNH B.
**Informações adicionais**
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Passagens de trem de passageiros na Estr