Conduzir a frente trabalhista reclamada contenciosa e consultiva, com atendimento a empresas e suporte direto a RH.Elaborar peças de mérito e de rito, inclusive contestações, defesas e memoriais.Interpor e acompanhar recursos cabíveis, como Recurso Ordinário e Recurso de Revista, além de medidas correlatas.Atender clientes corporativos e pessoas físicas, alinhando estratégia e expectativas.Assessorar RH em medidas disciplinares, justa causa, contratos de trabalho e temas de relação sindical.Participar de audiências, negociar pautas pontuais e orientar prevenção de riscos. Experiência comprovada em Direito do Trabalho na defesa de reclamadas, no contencioso e no consultivo.Domínio das principais teses favoráveis à reclamada, incluindo os precedentes qualificados atuais do TST.Capacidade de pesquisa jurisprudencial e doutrinária, com análise crítica e citação rigorosa das fontes.Visão estratégica do caso, com apresentação de caminhos, riscos e alternativas.Comunicação profissional com clientes e partes, inclusive em situações sensíveis.Pensamento analítico e atenção consistente aos detalhes.Proatividade, boa gestão de prioridades e uso eficiente do tempo.Abertura a feedback, com disposição para revisar textos e estratégias.Autonomia com responsabilidade, buscando alinhamento quando necessário.Postura colaborativa, respeito e maturidade para lidar com conflitos.Escrita clara e simples, sem perda de precisão técnica.Uso do ChatGPT como apoio à escrita e pesquisa, com senso crítico, revisão própria e aprendizado rápido.
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