Somos uma equipe em busca de um(a) Líder de Desenvolvimento de Software para liderar nossas equipes de engenharia com foco em excelência técnica, impacto nos negócios e desenvolvimento de pessoas.
Essa é uma posição estratégica de liderança, com responsabilidade direta sobre entregas, pessoas e processos. Será responsável por garantir a qualidade das entregas, atuar próximo a outros departamentos para garantir sinergia e integração nas entregas.
Para esse cargo, procuramos alguém com paixão por formar times de alta performance, que tome decisões baseadas em dados e saiba equilibrar visão técnica e foco em pessoas.
O que esperamos de você:
* Sólida experiência em desenvolvimento de software e pelo menos 4 anos em posições de liderança;
* Histórico de entregas com impacto real (eficiência, performance, redução de custo ou aumento de satisfação);
* Conhecimento avançado em arquitetura de software, sistemas distribuídos e metodologias ágeis;
* Familiaridade com métricas de times de engenharia (DORA Metrics ou similares);
* Experiência com sistemas críticos e em escala;
* Habilidade de comunicação clara, objetiva e empática;
* Capacidade de liderar e desenvolver times diversos, promovendo um ambiente seguro, colaborativo e de crescimento;
* Visão sistêmica e foco em resolver problemas complexos com inovação e senso de urgência.
Responsabilidades:
* Liderar times de engenharia, garantindo entregas estratégicas com qualidade e alinhamento aos objetivos da empresa;
* Atuar próximo a outros departamentos para garantir sinergia e integração nas entregas;
* Ser responsável por desenvolvimento de pessoas, feedbacks, mentoring e formação de cultura;
* Participar de decisões técnicas relevantes, com foco em escalabilidade, confiabilidade e performance;
* Gerenciar orçamento, riscos e priorizações, com capacidade de adaptação e liderança em momentos de crise;
* Promover boas práticas de engenharia, cultura de experimentação e aprendizagem contínua.
Diferenciais que somam pontos incluem pós-graduação ou MBA em áreas correlatas, experiência anterior em e-commerce ou ambientes de larga escala, participação em iniciativas de transformação organizacional ou melhoria contínua, publicações técnicas, participação em comunidades, eventos ou contribuições open source e familiaridade com frameworks de segurança (OWASP, NIST, ISO/IEC 27001).