Responsabilidades
Responsável por controlar registros e informações de TLT via sistema de RH, planejar, executar e avaliar treinamentos teóricos e práticos, realizar o controle e atualizar documentos para treinamentos. Participar da implementação de novos sistemas, auxiliando na análise de causa raiz de problemas relacionados à mão-de-obra e realizar o acompanhamento do gerenciamento da rotina, contribuindo para solucionar problemas, e outras atividades relacionadas a área.
Qualificações
Grau de Instrução
* Ensino Médio Técnico Completo ou Engenharia completo
Cursos Obrigatórios (Serão realizados após admissão)
* NR-12 SEGURANÇA NO TRABALHO EM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS
Formação Escolar
* TÉCNICO MECÂNICA
* TÉCNICO ELÉTRICA
* TÉCNICO ELETROTÉCNICA
* TÉCNICO ELETROMECÂNICA
Habilidades Pessoais (Desejável)
* Facilidade Trabalho em Equipe
* Iniciativa
* Administração Tempo
* Atenção a detalhes
* Comunicação verbal e escrita
* Equilíbrio Emocional Frente a Situações Adversas
* Paciência
* Criatividade
* Capacidade de Ensinar/Aprender
* Capacidade Analítica
* Organização
* Relacionamento Interpessoal
* Negociação
* Senso Crítico
* Raciocínio Abstrato
* Resiliência
* Senso de Prioridades
Conhecimentos Específicos (Desejável)
* Informática Intermediário
* Processo Produtivo da Área Atuação
* Sistema de Manufatura
* Sistema Qualidade WEG
* Conhecer e interpretar documentação técnica (Ordem de Produção, desenho técnico, Lista técnica)
Idiomas (Desejável)
* INGLES BASICO