Objetivo do CargoImplementar e liderar a estratégia comercial da nova linha de bebidas saudáveis da empresa em âmbito nacional. Será responsável por estruturar a operação, formar e gerir equipes regionais, desenvolver o mercado e consolidar a marca, com foco no crescimento sustentável, performance comercial e expansão da participação da empresa em todo o território nacional.RequisitosEnsino superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins;Pós-graduação em Gestão Comercial, Vendas ou Negócios (desejável);Experiência mínima comprovada de 3 anos no setor de bebidas saudáveis (sucos, chás, funcionais);Experiência sólida na formação e liderança de equipes comerciais multirregionais;Conhecimento e relacionamento aprofundado de mercado nas regiões de SP, SC, PR, MS, MG, RJ e canais de distribuição B2B;Excel avançado e domínio de ferramentas como CRM e Power BI;CNH ativa e disponibilidade total para viagens frequentes.Principais AtividadesPlanejar e executar a estratégia de expansão da linha de bebidas saudáveis em nível nacional;Formar, contratar e desenvolver coordenadores regionais por estado;Liderar a equipe comercial multirregional com foco em desempenho e sinergia;Definir metas e estratégias comerciais específicas por estado;Prospectar novos clientes, canais e distribuidores estratégicos;Negociar com grandes redes e realizar gestão de contas estratégicas;Monitorar e analisar indicadores comerciais, propondo ajustes táticos;Padronizar processos comerciais e garantir cumprimento das políticas da empresa;Elaborar relatórios com dados de vendas e performance para a diretoria;Representar a empresa institucionalmente em eventos e feiras do setor;Gerenciar orçamento da área, avaliando ROI das ações e da equipe.ConhecimentosEstratégias de vendas e expansão territorial nacional;Canais de distribuição no setor de bebidas saudáveis;Técnicas de negociação e vendas consultivas B2B;Recrutamento e gestão de equipes comerciais externas;Indicadores de performance e análise de resultados;Ferramentas como Excel, CRM e BI;Inteligência de mercado e mapeamento de concorrência.HabilidadesPlanejamento estratégico e operacional de vendas;Liderança de equipes externas multirregionais;Negociação com grandes contas e distribuidores;Seleção e desenvolvimento de talentos comerciais;Visão analítica para tomada de decisão baseada em dados;Comunicação clara, assertiva e institucional.AtitudesFoco em resultados e superação de metas;Proatividade e capacidade de inovar sob pressão;Autonomia e senso de responsabilidade;Capacidade de adaptação a diferentes cenários regionais;Ética e postura profissional;Espírito colaborativo e visão de dono.Observação:Residir na região entre São Paulo e Campinas/SPSalário a combinar + variável