Há 120 anos no Brasil, a Associação Congregação de Santa Catarina (ACSC) administra 19 entidades com atuação em saúde, educação e assistência social. São mais de 10,5 mil colaboradores em seis estados do país, sempre com a missão de acolher e cuidar do ser humano durante todo o ciclo da vida, oferecendo atendimento humanizado, sustentável e de qualidade. MISSÃO DO CARGO Responsável pela coordenação do serviço de enfermagem da instituição, dentro dos princípios da Associação Congregação de Santa Catarina, visando sempre melhorar a qualidade da assistência de enfermagem oferecida, com foco na segurança e bem estar do paciente. ATRIBUIÇÕES PRINCIPAIS Trabalhar junto ao gerente de enfermagem, colaborando no que for preciso para melhorar a assistência de enfermagem. Orientar e supervionar os supervisores de enfermagem na execução dos serviços; Contribuir com a comunicação e informações estratégicas sobre planejamento do hospital, planejamento dos serviços em reuniões periódicas; Acompanhar o desempenho de cada setor analisando junto ao supervisor da área seus indicadores estratégicos quantitativos e qualitativos, custos, definindo metas e planos de ação, tendo uma visão ampla de seu setor, planejando orçamento e condutas de mudanças; Orientar e acompanhar sob ponto de vista técnico e normativo os setores, mantendo as questões legislativas adequadas e atualizadas, transmitindo segurança e transparecia no andamento dos processos; Realizar treinamentos nos setores, visando a segurança dos pacientes; Participar do processo seletivo dos setores, provas e entrevistas coletivas com dinâmicas, assegurando as informações necessárias no ato da admissão, proporcionando clareza nas informações, conhecimento do funcionamento do serviço; Assegurar as melhores medidas de entrosamento entre áreas afins, mantendo o bom funcionamento intra-hospitalar, participando de reuniões de setores que prestam serviço direto e indireto; Promover um ambiente de trabalho com espírito de equipe; Realizar ações com foco na segurança do paciente; Estabelecer uma rotina de trabalho visando satisfação e bem estar para o paciente e equipe; Fazer distribuição qualitativa e quantitativa do pessoal de enfermagem; Elaborar as escalas de serviço, folgas e férias da equipe de enfermagem; Fazer junto com o gerente análise e avaliação dos cuidados de enfermagem prestados aos pacientes; Convocar e presidir reuniões com o pessoal da enfermagem; Coordenar e elaborar programas de educação em serviço; Desenvolver atividades de pesquisas em assuntos de enfermagem; Auxiliar na elaboração e desenvolvimento do planejamento estratégico da área de enfermagem; Garantir a realização do MAE (modelo assistencial de enfermagem) em todas as áreas assistenciais COMPETÊNCIAS TÉCNICAS Ensino Superior Completo em Enfermagem com desejável Pós-Graduação Pacote Office. Gestão de equipes de enfermagem (dimensionamento, escalas, cobertura de plantões) Planejamento, organização e supervisão da assistência de enfermagem Conhecimento e aplicação das normas do COFEN/COREN Domínio de protocolos assistenciais, fluxos e rotinas hospitalares Gestão da qualidade e segurança do paciente Indicadores assistenciais (taxa de eventos adversos, absenteísmo, rotatividade, etc.) Auditoria de processos de enfermagem e prontuários Gestão de recursos materiais e insumos da área de enfermagem Interface com setores multiprofissionais e áreas assistenciais Elaboração e acompanhamento de planos de ação Conhecimento em legislação sanitária e normas da ANVISA Apoio técnico às equipes em situações críticas e tomada de decisão clínica Atuar em Três Rios, presencial! Venha fazer parte do nosso time E se você já é nosso colaborador, fique atento: Critérios VAGA INTERNA : Ter no mínimo 6 meses de permanência no cargo atual. Não possuir faltas injustificadas e advertências durante os últimos 6 meses. Ter concluído os cursos obrigatórios e a trilha do compliance. cadastro formulario no DP para autorização da Liderança LI-Onsite