Perfil Profissional
O Analista de RH é responsável por implementar iniciativas de inclusão social, desenvolvendo e monitorando programas que promovam a empregabilidade. A atividade inclui capacitar e orientar o uso de plataformas digitais para ampliar as oportunidades de emprego, além de acompanhamento das organizações empregadoras.
Competências Requisitadas:
* Desenvolvimento de projetos sociais;
* Mobilização de recursos humanos;
* Capacitação em ferramentas digitais;
* Acompanhamento de resultados.
Vantagens do Cargo:
* Oportunidades de crescimento profissional;
* Ambiente colaborativo e dinâmico;
* Trabalho em equipe.
Outras Informações:
* Selecione opções relevantes de treinamento e capacitação;
* Contribua para o desenvolvimento da organização.