Você está pronto para um novo desafio em um ambiente acolhedor, dinâmico e flexível? Estamos em busca de um(a) National New Business Representative para integrar nosso time e atuar diretamente na área de New Business. Na PagBrasil, você encontrará um espaço de aprendizado constante, desenvolvimento profissional e a oportunidade de gerar impacto real em nosso negócio. Mais do que isso: nossa cultura é o que nos move e o que buscamos em cada novo talento que integra o time. Resultados acontecem porque nossos valores estão presentes no dia a dia: - Excelência: dedicação e melhoria contínua em tudo o que fazemos. - Inovação: curiosidade para pensar diferente e criar soluções sustentáveis. - Ética: transparência, integridade e respeito em cada decisão. - Protagonismo: autonomia e responsabilidade para gerar impacto positivo e desenvolvimento constante. - Empatia: diversidade, cuidado e um ambiente onde todos se sintam acolhidos. - Espírito de Time: colaboração e entusiasmo para crescer juntos. Nosso compromisso com os 4 Is: Incluir, Inovar, Integrar e Inspirar, guia tudo o que fazemos, inclusive a forma como recrutamos. Todas as nossas oportunidades são pensadas para serem inclusivas desde o início, porque acreditamos que times diversos constroem resultados mais criativos e transformadores. A diversidade é essencial para criarmos soluções mais humanas, inovadoras e que realmente gerem impacto. Valorizamos cada pessoa em sua individualidade, garantindo liberdade para ser quem é e contribuir com o que tem de melhor. Se você busca um lugar para crescer, aprender e fazer a diferença, a PagBrasil pode ser o seu próximo grande passo. VemSerPagBrasil Responsabilidades e atribuições - Executar didaticamente o playbook de vendas; - Participar das cerimônias ordinárias inerentes da área: daily, overview semanal geral, sales meeting e treinamentos técnicos; - Acompanhar indicadores e resultados do seu trabalho no time de New Business; - Ser o guardião da nossa cultura e valores junto ao time de New Business; - Ser o interlocutor do time de New Business com outras áreas chaves da empresa, como sales, growth e marketing; - Realizar gestão da primeira etapa do funil de vendas da PagBrasil, gerando leads pré-qualificados para o time de sales; - Despertar interesse de novos potenciais clientes e desenvolver novas oportunidades de negócios; - Qualificar leads dentro de plataformas utilizadas pela empresa; - Elaborar e aprimorar as comunicações destinadas aos potenciais clientes, nos diversos formatos utilizados, utilizando comunicação escrita e verbal; - Gerenciar e encaminhar leads qualificados para os Gerentes de Contas; - Ter forte desejo de autodesenvolvimento e aprimoramento; - Ser aberto para feedbacks e construções junto ao time. Requisitos e qualificações - Ensino superior cursando em Gestão Comercial, Administração, Relações Internacionais, Comunicação, Relações Públicas ou áreas correlatas; - Experiência no processo de qualificação de leads; - Experiência com vendas complexas; - Experiência com cold call. Você se destaca, se tiver: - Vivência no segmento de fintechs ou indústria de pagamentos. Informações adicionais Vaga presencial em Porto Alegre; Modelo de contratação CLT. _ Nossos benefícios_ Plano de saúde Unimed Unimax; Plano odontológico Unimed; Acesso a plataforma de Psicoterapia Wellz; WellHub (Gympass); Vale-alimentação e refeição; Vale-transporte; Auxílio mobilidade; Estacionamento subsidiado pela empresa; Licença parental estendida; Aulas de inglês e espanhol subsidiadas pela empresa no local de trabalho; Subsídio para treinamento e desenvolvimento; Verba para Happy Hour; 14º salário; Flexibilidade de horários. _ Jeito de ser PagBrasil:_ Um ambiente descontraído, dinâmico, alegre e com flexibilidade de horários; Lideranças próximas, espírito de time e diálogo aberto ao compartilhamento de ideias e feedbacks; Pessoas como protagonistas de sua jornada; Empatia como base de nossas relações; Excelência e inovação em tudo o que fazemos. Certificada em 2025 pelo Great Place To Work (GPTW), o selo, certifica as melhores empresas para se trabalhar no Brasil e no mundo, com base em diversos indicadores de clima organizacional. Essa conquista se dá graças às pessoas incríveis que compõem nosso time e que nos tornam, além de ser a instituição de pagamentos líder em pagamentos no Brasil, uma empresa motivadora para se trabalhar. Nosso objetivo é proporcionar um ambiente flexível, onde os colaboradores possam ser mais felizes em seus trabalhos. Incentivamos a inovação e o protagonismo de nossa equipe, buscando o crescimento e desenvolvimento profissional. Para isso, nosso time trabalha em conjunto para alcançar os resultados com excelência. Fomentamos um espaço de trabalho descontraído e dinâmico, com uma equipe diversa e comprometida. Autonomia e proatividade são constantemente estimulados, incentivando a discussão aberta de ideias para embasar os processos de decisão. N