Sobre a Coca-Cola FEMSA: Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces). Para obter mais informações, visite www.coca-colafemsa.com Como será o seu dia a dia: Monitoramento de Processos: Responsável por monitorar preenchimento dos cadernos de troca de turno, padrões operacionais de controle e acompanhar continuamente os processos de produção estejam dentro dos parâmetros estabelecidos. Otimização de Perdas: Identifica oportunidades de melhoria nos processos existentes para aumentar a eficiência operacional, reduzir custos e melhorar a qualidade dos produtos e reduzindo perdas de processo. Melhoria Contínua: Apresentar ideias e soluções para aumentar eficiência, reduzir perdas, padronizar processos, aplicar metodologias. Resolução de Problemas: Diagnosticar problemas operacionais e implementar soluções eficazes para garantir a continuidade da produção e minimizar o tempo improdutivo. Implementação de Mudanças: Desenvolver e implementar padrões de setup nos equipamentos para facilitar e reduzir tempos. Garantia da Qualidade: Trabalhar em parceria com a qualidade, manutenção, processos críticos e operação, para garantir que os produtos atendam aos padrões de qualidade estabelecidos. Treinamento e Suporte: Discriminar conhecimento técnico e operacional, compartilhar indicadores nos quadros MOM e equipe operacional e participar das reuniões diárias. Documentação e Procedimentos: Documentar procedimentos operacionais (POs), instruções de trabalho, LUP’s, fluxogramas e planos de ação. Segurança: Orientar equipe, acompanhar os processos e identificar possíveis riscos à segurança e meio ambiente. Requisitos e Qualificações: Ensino Técnico em Manutenção Mecânica, Eletrotécnica ou áreas correlatadas; Conhecimento em produção/manufatura; Disponibilidade para atuar em regime 6x1 ou 12x36. Benefícios e qualidade de vida: VA Restaurante Interno VT Seguro de Vida Bônus PPR Plano Médico Plano Odontológico Convênio Farmácia Produtos do Portfólio FEMSA com desconto Cooperativa de Crédito: Bonificação de Aniversário Kit escolar p/ filhos Vale Brinquedo p/ filhos Kit Natalino Diversidade, Equidade e Inclusão: Na Cola-Cola FEMSA estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas, independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica. Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes. Local de trabalho: Antônio Carlos, SC Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Industrial, Produção, Fábrica - Produção Nível hierárquico: Operacional VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 ano