PARA TRABALHAR EM IMOBILIÁRIA CIDADE: BLUMENAU BAIRRO: BADENFURT LIDER DE PERFORMANCE Impulsionar o desempenho comercial da equipe de corretores, garantindo que cada um tenha suporte, direção e acompanhamento necessário para atingir suas metas de captação e vendas.
O Líder de Performance atua lado a lado com os corretores, especialmente os iniciantes, para acelerar resultados e gerar um ambiente de alta produtividade e colaboração.
Principais Responsabilidades: Acompanhar diariamente os corretores, ajudando a direcionar ações para captação e venda de imóveis.
Auxiliar corretores iniciantes em todas as etapas do processo (captação, qualificação, visitas e propostas), até o momento da negociação.
Acompanhar as atividades relacionadas aos imóveis captados e apoiar a execução de estratégias para aumentar as transações.
Realizar reuniões individuais de alinhamento de performance, em conjunto com a liderança estratégica.
Motivar, engajar e provocar negócios internos, promovendo um ambiente dinâmico e produtivo.
Apoiar na execução de ações de marketing, eventos e estratégias comerciais, trabalhando em parceria com o gestor e equipe de marketing.
Atuar como elo entre corretores e a liderança para garantir o cumprimento das tarefas e alcance de metas.
Identificar oportunidades de melhoria no processo comercial e implementar boas práticas de mercado.
Perfil Desejado: Experiência em vendas, preferencialmente no setor imobiliário ou áreas comerciais de alta performance.
Capacidade de liderança sem hierarquia, influenciando pelo exemplo e suporte prático.
Habilidade em treinar, acompanhar e motivar equipes.
Bom equilíbrio entre visão comercial e conhecimento técnico sobre processos de venda e locação de imóveis.
Comunicação clara, energia para motivar e capacidade de lidar com diferentes perfis de pessoas.
Organização e foco em resultados.
Requisitos: Ensino médio completo (graduação em áreas de negócios é um diferencial).
Experiência comprovada em vendas ou gestão de performance comercial.
Conhecimento em ferramentas de CRM e estratégias de captação de clientes (diferencial).
Disponibilidade para atuar de forma presencial e acompanhar corretores em campo, quando necessário.
Horario de Trabalho de segunda a sexta-feiras das 08: 00 as 12: 00/13: 30 as 18: 00 horas.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Outros
Empresa:
TOPTALENT RECRUTAMENTO E SELEÇÃO LTDA
Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(DI)