O Auxiliar de Recursos Humanos será responsável por apoiar os processos administrativos da área de RH, garantindo o cumprimento das políticas internas e contribuindo para a experiência dos colaboradores na empresa.
Principais Atividades
* Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos;
* Auxiliar no processo de admissão e integração de novos colaboradores;
* Dar suporte no controle de ponto, gestão de benefícios e outras rotinas administrativas de departamento pessoal;
* Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e políticas internas;
* Organizar e manter atualizados os arquivos e documentos da área de RH;
* Apoiar na organização de treinamentos, eventos internos e ações de endomarketing;
* Auxiliar na elaboração de relatórios e indicadores da área.
Requisitos
* Ensino médio completo (desejável ensino técnico ou superior em andamento em Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas);
* Experiência prévia na área de Recursos Humanos será um diferencial;
* Conhecimento em pacote Office (especialmente Excel e Word);
* Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.
Competências Desejáveis
* Proatividade e senso de urgência;
* Capacidade de trabalhar em equipe;
* Discrição e sigilo com informações confidenciais.