Se você busca grandes transformações, acredita que é possível mudar o mundo e é uma pessoa que está determinada a fazer a diferença, junte-se a nós Buscamos um estudante de graduação que queira atuar na área ambiental (Administração, Economia, Relações Internacionais, Direito, Ciências Sociais ou Políticas, Gestão Ambiental, Agronomia ou áreas correlatas) que esteja cursando a partir do 4º semestre e tenha disponibilidade para 2 anos de estágio. A Pessoa Estagiária de Conservação fará parte do time de Conversão Zero e atuará na agenda de Mercados Livres de Desmatamento. Responsabilidades e atribuições Apoio Técnico e Operacional - Auxiliar na coleta, sistematização e análise de dados sobre cadeias produtivas, uso da terra e riscos relacionados ao desmatamento e à conversão da vegetação nativa. - Apoiar na elaboração de relatórios técnicos, apresentações e materiais de engajamento com o setor privado. - Contribuir para a organização de bases de dados e gestão do conhecimento da equipe. - Apoiar na preparação de planilhas, mapas e documentos de monitoramento de compromissos corporativos. Projetos e Pesquisas - Apoiar a implementação de iniciativas de diálogo e cooperação com empresas e investidores. - Contribuir para a organização das atividades da equipe para reporte em projetos da Instituição. - Apoiar estudos de viabilidade técnica e econômica relacionados a cadeias agropecuárias e de commodities. Engajamento e Comunicação - Apoiar na logística e preparação de reuniões, eventos e oficinas com empresas, investidores e parceiros institucionais. - Contribuir com a redação de minutas, notas técnicas e atas de reuniões. - Apoiar na organização de workshops, treinamentos e eventos de engajamento promovidos pelo WWF. Requisitos e qualificações - Estudantes a partir do 4º semestre dos cursos de Administração, Economia, Relações Internacionais, Direito, Ciências Sociais ou Políticas, Gestão Ambiental, Agronomia ou áreas correlatas. - Interesse em sustentabilidade, compromissos corporativos de desmatamento e conversão zero, finanças sustentáveis e cadeias de valor. - Boa capacidade analítica, organização e escrita técnica. - Proatividade, responsabilidade e interesse em aprender em ambiente dinâmico e multidisciplinar. - Conhecimento em Excel, Word e PowerPoint. - Inglês intermediário ou avançado será considerado diferencial. Informações adicionais - Um propósito incrível para compartilhar; - Ambiente de trabalho descontraído e colaborativo, que oferece inúmeras oportunidades de desenvolvimento pessoal e crescimento profissional; - Contrato com período inicial de 12 meses, podendo ser renovado por até dois anos; - Jornada flexível de 6h/diária ou 30h semanais; - Bolsa Auxílio: R$1.301,82/mês; - Ajuda de Custo Home Office: 100,00/mês; - Ajuda de Custo Alimentação: 682,77/mês; - Folga no dia do seu aniversário, para aproveitar o seu dia e celebrar; - Recesso no final do ano para você aproveitar as festividades e celebrar com a sua família. Você se identificou? Então, vem! VemSerWWF-Brasil CuidarComeçaAgora JuntosÉPossível ConectadoNoPlaneta O WWF-Brasil é uma organização brasileira da sociedade civil, apartidária e sem fins lucrativos, que desde 1996, atua para promover um futuro em que pessoas e natureza vivam em harmonia. Com um time formado por mais de 150 pessoas de diferentes áreas, atuamos para parar a destruição da natureza com projetos diversos, como restauração de ecossistemas, combate aos impactos do garimpo e proteção de espécies. Mas também promovemos soluções para que a sociedade possa prosperar de maneira justa e ecologicamente correta. : NOSSO TIME DE PANDAS: No WWF-Brasil, as pessoas estão no centro de tudo o que fazemos. Chamamos quem trabalha aqui de Pandas (você pode imaginar a razão ). Valorizamos a diversidade e desejamos construir um ambiente cada vez mais inclusivo, reunindo pessoas de múltiplas origens e experiências. - crescimento e as mudanças que o WWF-Brasil vêm passando têm reforçado a importância da nossa atuação íntegra e condizente com os valores e princípios éticos que desejamos ver no nosso país e no mundo. Por isso, nos dedicamos a construir um ambiente de segurança psicológica com respeito aos nossos valores não apenas pelas pessoas do nosso time, mas, também, por nossos parceiras e parceiros. : NOSSA CULTURA EM CONSTANTE EVOLUÇÃO: Em 2019, adotamos a Pandacracia, um modelo de gestão que distribui a autoridade de forma descentralizada, tornando o WWF-Brasil mais ágil. Organizamos nossa estrutura em círculos autônomos, com papéis claros e decisões colaborativas. Esse modelo fortalece a autonomia dos nossos Pandas. Venha fazer parte da mudança e ajudar a construir um futuro sustentável com o WWF-Brasil!