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Funções
 * Orientar a equipe para cumprimento dos procedimentos, organização e monitoramento dos prazos de validade dos produtos.
 * Supervisionar as contagens do estoque físico e identificar melhorias para otimizar processos.
 * Realizar pedidos de produtos e medicamentos à distribuição central ou aos fornecedores específicos, garantindo entrega eficaz.
 * Gerenciar recursos humanos através de recrutamento, seleção, contratação e desligamento, promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
Atender clientes com excelência, realizar vendas e solucionar problemas decorrentes de vendas realizadas na loja. Autorizar admissões, demissões, transferências de colaboradores, férias e alterações de jornada de trabalho, contribuindo para a manutenção de um ambiente de trabalho estável e harmonioso. Controlar a atualização de documentação relativa aos funcionários da loja, incluindo vale transporte, exames médicos, férias e licenças para tratamento de saúde, garantindo compliance e segurança trabalhista.
Habilidades necessárias
 * Possuir conhecimento avançado em administração, gerenciamento de estoque e suprimentos, bem como habilidades interpessoais e de liderança.
 * Ser capaz de analisar dados e tomar decisões informadas, priorizando a segurança e a qualidade dos produtos.
 * Conhecer as melhores práticas em gerenciamento de pessoas e recursos, incluindo legislação trabalhista e normas de conformidade.
 * Ser capacitado para lidar com conflitos e resolver problemas de forma eficaz, mantendo a calma e a compostura em situações de pressão.