**Atividades**:
- **Realizar recrutamento e seleção interna e/ou externa de pessoas.**:
- **Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamentos, bem como propor melhorias ao processo.**:
- **Administrar processo de treinamento externo de colaboradores.**:
- **Manter o quadro de avisos atualizado.**:
- **Conduzir programas de integração de novos colaboradores.**:
- **Participar de comitês, reuniões e programas diversos.**:
- **Organizar eventos da empresa.**:
- **Atualizar os relatórios e planilhas de controles internos, pertinentes ao setor de atuação.**:
- **Atuar no departamento de recursos humanos da empresa de forma generalista ou caracterizado por especialidade e atuação em duas ou mais atividades relacionadas a remuneração, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, benefícios, recrutamento e seleção, relações trabalhistas, serviço social e comunicação.**
**Requisitos**:
- **Ensino Superior Completo ou em Andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, ou áreas afins;**:
- **Pacote office intermediário.**:
- **Experiência com recrutamento na área de logística será um diferencial;**
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 - R$2.500,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- Recursos Humanos (obrigatório)