Operações de RH - Folha de Pagamento / Relações Trabalhistas e Sindicais;
Inglês Avançado.
Sobre nosso cliente
Multinacional do setor de serviços industriais e terceirização, com operações robustas no Brasil e três plantas de grande porte. A empresa vive momento de expansão, exigindo uma liderança de Recursos Humanos altamente operacional, próxima do negócio e capaz de estruturar processos de maneira hands‑on.
Descrição
Liderar a área de Recursos Humanos da operação brasileira, atendendo uma estrutura majoritariamente operacional.
Garantir a gestão completa da folha de pagamento interna, assegurando acuracidade, compliance e alinhamento com políticas globais.
Atuar como guardião das relações trabalhistas e sindicais, conduzindo relações trabalhistas com segurança jurídica e relacionamento com sindicatos quando necessário.
Suportar líderes de operação e negócios em temas de pessoas, clima, performance, disciplina e desenvolvimento.
Conduzir processos generalistas de RH: recrutamento e seleção, treinamento, gestão de desempenho, movimentações e estrutura organizacional.
Estabelecer forte presença na fábrica, acompanhando de perto a operação e as demandas das plantas.
Liderar equipe local, fortalecendo o time e distribuindo responsabilidades.
Participar de reuniões e entrevistas em inglês, incluindo interação com stakeholders globais.
Realizar visitas frequentes às plantas.
Perfil desejável
Inglês avançado/fluente.
Sólida experiência como HR Manager ou Head de RH em ambiente industrial ou de operações intensivas.
Perfil generalista e hands‑on, confortável com atividades estratégicas e operacionais.
Forte domínio de Folha de Pagamento e Legislação Trabalhista.
Vivência comprovada em empresas com grande volume de colaboradores operacionais.
Disponibilidade para atuar 100% presencial e visitar plantas regularmente.
Estilo próximo, pragmático e orientado à operação.
O que está sendo ofertado
Modelo CLT.
Carro.
Bônus.
100% presencial com viagens.
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