Job ID: 1092628
Location: Parauapebas, Pará, Brasil
Contract Type: Indeterminado
Work Hours: Administrativo
Work Modality: Onsite
Application Period: 30/01 a 05/02/2026
Requisitos Necessários
Formação superior em Geologia, com CREA ativo.
Experiência sólida em Geometalurgia aplicada à mineração de cobre.
Sólida vivência em operações de mineração de cobre, preferencialmente em minas a céu aberto.
Experiência com atuação direta na geologia de mina, com acompanhamento contínuo das frentes de lavra.
CNH tipo B definitiva;
Sólida experiência em Office e Power BI;
Vaga preferencial para mulheres;
Requisitos Desejáveis
Experiência em depósitos do tipo IOCG e sistemas correlatos.
Conhecimento prático em softwares geológicos e de planejamento de mina, incluindo Leapfrog Geo, Deswik e ioGAS e Qgis.
Vivência em operações de médio e grande porte, preferencialmente com interface mina–planta.
Inglês intermediário para comunicação técnica e interação profissional.
Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua;
Responsabilidades e Atividades do Cargo
Controlar o teor e qualidade do minério, com foco em Cu, subprodutos e controle de diluição.
Realizar o planejamento, execução e supervisão de programas de amostragem (frentes de lavra, pilhas, sondagem e reconciliação).
Validar os dados geológicos e geoquímicos, assegurando confiabilidade, rastreabilidade e aderência a padrões de QA/QC.
Elaborar, revisar e atualizar os modelos geológicos e modelos de teor.
Fazer a condução de reconciliações mina–usina, com análise crítica de desvios e proposição de ações corretivas.
Fazer a gestão da orientação técnica e desenvolvimento da equipe de geologia e controle de qualidade.
Atuar de forma integrada com as áreas de operação, planejamento de mina, usina e metalurgia.
Aplicar os conceitos de geologia estrutural e de depósitos, com impacto direto no controle de teor e fluxo de minério.
Realizar a gestão de controle de teor, QA/QC e amostragem em ambiente operacional.
Fazer as análises e condução de reconciliação geológica e metalúrgica.
Benefícios
Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR: Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida.
Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes.
PASA: Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado.
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária.
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias.
Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos.
Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho.
Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física.
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados.
Clube de Vantagens: descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
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