Descrição e Responsabilidades:
Horário: Segunda a sexta: 08h às 17h - Sábado (por escala): 08h às 12h
Nível: Supervision/Coordination
Regime de contratação: Tenured - CLT labor code
Liderar, treinar, motivar e desenvolver a equipe de vendas;
Definir metas e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs);
Fornecer feedbacks e elaborar planos de ação para resultados;
Analisar relatórios de vendas e apresentar resultados à gestão;
Planejar e executar rotinas administrativas da loja;
Atuar como ponto de apoio principal para a equipe de loja;
Garantir o correto uso dos sistemas e processos internos.
Requisitos:
Superior completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins;
Experiência sólida em varejo (preferencialmente no setor têxtil/moda);
Vivência comprovada em liderança de equipes e desenvolvimento de pessoas;
Domínio de KPIs de varejo (ex: taxa de conversão, ticket médio);
Perfil proativo, dinâmico e resolutivo;
Excelente comunicação e foco em encantar o cliente.
Benefícios:
Assistência odontológica, Benefícios internos, Vale-transporte