Auxiliar de Recursos Humanos
O profissional assume um papel crucial na gestão de recursos humanos, oferecendo suporte em atividades administrativas.
* Admissão e demissão de funcionários;
* Controle do ponto dos empregados;
* Cálculo das folhas de pagamento e encargos sociais;
* Mantenimento atualizado de registros de empregados;
* Auxílio no processo de recrutamento;
* Elaboração de relatórios gerenciais;
Essa posição é fundamental para o sucesso da equipe, contribuindo para uma cultura de alta performance e desenvolvimento contínuo. O profissional deve possuir habilidades para trabalhar em equipe, comunicação eficaz e organização.