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Pessoa operador(a) de cobrança jr – pcd - barueri

Barueri
MetaRH
Operador de cobrança
Anunciada dia 3 outubro
Descrição

Área e especialização profissional: Telemarketing - Cobrança Nível hierárquico: Operacional Local de trabalho: Barueri, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Oportunidade exclusiva para Pessoas com Deficiência. Sobre a empresa: Nosso cliente é uma empresa do segmento de recuperação de crédito e renegociação de dívidas, 100% digital para um grande Banco. Operador(a) de Cobrança Jr – PCD Atividades: Realizar contato ativo com clientes para serviços de cobrança; Esclarecer dúvidas sobre produtos e serviços, conforme procedimentos da empresa; Negociar com clientes de acordo com padrões e roteiros estabelecidos; Apoiar em procedimentos técnicos diversos conforme solicitações; Trabalhar com foco no atingimento e superação de metas. Requisitos: Ensino Médio completo; A partir de 18 anos; Disponibilidade de horário; Boa comunicação para atendimento ao cliente; Vontade de aprender e sede de crescimento. Local de atuação: Centro de Barueri, Vila Creti. Horários: Meio período (manhã ou tarde, com sábados alternados) ou Integral (de segunda a sexta) • Manhã – de seg a sex das 08h às 14h20 e sábados alternados das 09h às 16h. • Tarde – de seg a sex das 14h40 às 21h e sábados alternados das 09h às 16h. • Integral – de seg a sex das 08h às 16h32 (necessário experiência em cobrança). Modelo de Trabalho: 100% presencial. Benefícios oferecidos: Vale-Refeição ou Vale-Alimentação; Vale-Transporte; Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Day Off (folga no aniversário); Programa TotalPass (academias e bem-estar); Plano de saúde; Plano odontológico; Seguro de vida; Licenças estendidas (maternidade 180 dias e paternidade 20 dias); Convênios com faculdades, escolas de idiomas e SESC; Trilhas de carreira e programas de desenvolvimento profissional. Benefícios: -. Plano odontológico -. Convênios com faculdades, escolas de idiomas e SESC -. Licenças estendidas (maternidade 180 dias e paternidade 20 dias) -. Seguro de vida -. Plano de saúde -. Trilhas de carreira e programas de desenvolvimento profissional -. Day Off (folga no aniversário) -. Participação nos Lucros e Resultados (PLR) -. Vale-Transporte -. Vale-Refeição ou Vale-Alimentação -. Programa TotalPass (academias e bem-estar)

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