Profissional responsável por apoiar o time de Recursos Humanos nas etapas dos processos de recrutamento e seleção, garantindo organização, fluxo adequado das informações e suporte operacional às demandas da área e garantindo que tudo aconteça de forma ágil e acolhedora para candidatos e gestores. Desejável curso em andamento em Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas afins ATRIBUIÇÕES: Apoiar na triagem de currículos e no contato inicial com candidatos. Ajudar no agendamento de entrevistas e no alinhamento de informações com os gestores. Realizar entrevistas iniciais (telefone, vídeo ou presencial) quando necessário. Manter o banco de currículos atualizado e organizado. Auxiliar na criação de descrições de vagas. Monitorar o andamento dos processos e manter os candidatos informados. Contribuir para melhorar a experiência dos candidatos ao longo do processo seletivo.