Como Analista de Remuneração você será responsável pela analise dos processos de remuneração, benefícios e estrutura organizacional, visando garantir a eficiência operacional e crescimento sustentável da CASSOL. Suas responsabilidades serão: - Garantir as políticas de Remuneração, mediante diretrizes da empresa; - Contribuir com a construção do Orçamento de Pessoal da Companhia, mediante fornecimento de dados históricos e estratégia estabelecida; - Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, observando as normas e procedimentos aplicáveis. Os requisitos obrigatórios são: - Bacharelado em Administração, Economia e áreas afins; - Excel Avançado. Os benefícios oferecidos para essa posição são: - Restaurante na empresa; - Vale Transporte; - Estacionamento gratuito; - Bicicletário; - Open Coffee; - Convênio com instituições de ensino; - Convênio SESC; - Convênio farmácias SESI e Panvel; - Plano de Saúde; - Plano Odontológico; - Seguro de Vida; - PPR anual. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira