**Responsabilidades principais**:
- Recrutamento e Seleção para diferentes níveis;
- Gestão dos programas de PCD, Jovem Aprendiz, Temporários e Estagiários;
- Suporte no processo administrativo de admissão para todos os níveis;
- Gestão de Treinamentos e suporte em atividade de Desenvolvimento organizacional;
- Suporte geral às HRBP em projetos e eventos;
- Suporte em projetos diversos na área de RH.
**Requisitos**:
- Cursando Administração, economia, gestão de RH ou área correlatas;
- Inglês Intermediário;
- Organização, atenção a detalhes e proatividade;
- Disponibilidade para cumprir 2 anos de estágio em horário comercial (6 horas);
- Ser interessado e gostar de gente.