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- Ajuda de Custo Operacional fixa- Plano de Carreira: caminho de crescimento para Coordenador(a) e Head de Vendas;
- Treinamentos contínuosem técnicas de vendas e IA aplicada;
- Ambiente inovador e colaborativo, com liberdade para propor novas ideias;
Suas Responsabilidades- Prospectar ativamente RH de médias e grandes empresas, abrindo portas com reuniões estratégicas;
- Gerenciar pipeline: do primeiro contato ao fechamento, com previsões e relatórios claros através de uso de Funil de Venda.- Apresentar o Sophia por meio de demos customizadas, mostrando ROI e diferenciais competitivos;
- Fidelizar clientes: garantir renovações e upsell de módulos adicionais;
- Colaborar com Marketing e Produto: feedbacks de campo para evolução contínua do Sophia;
- Bater e superar metas sempre com Espírito Vencedor.Requisitos Essenciais- 3+ anos como Gerente de Contas ou Executivo de Vendas B2B em soluções de RH, Recrutamento ou HR Tech;
- Perfil Hunter com carteira ativa de contatos em RH corporativo;
- Habilidade de prospecção multicanal (LinkedIn, e-mail, telefone);
- Comunicação persuasivapara soluções complexas;
- Foco em resultados e gestão de pipeline via CRM (Funil de Venda);
- Ensino superior completo (Administração, TI, Marketing ou áreas afins);
- Disponibilidade para trabalho híbrido (São Paulo e Campinas ) e viagens eventuais;
- Contratação PJ.