Descrição e Responsabilidades: Horário: Horário Comercial Nível: Profissional Regime de contratação: Efetivo - CLT - Atuar como ponto focal de Capital Humano, atendendo clientes internos e externos; - Traduzir demandas do negócio em ações práticas de CH; - Apoiar na formação de lideranças, sustentando as tomadas de decisão sobre pessoas; - Contribuir para o atingimento de indicadores da área (turnover, clima, performance); - Atuar na execução do calendário de ações de CH diretamente na ponta; - Manter presença ativa e ostensiva na operação, sendo acessível às lideranças e colaboradores; - Acolher, escutar e compreender as demandas das áreas, realizando diagnóstico adequado; - Atuar como atendimento primário de CH, orientando colaboradores e lideranças; - Levantar informações e necessidades do negócio para construção de soluções estruturadas, referentes ao tema CH / DHO; - Implementar e acompanhar programas de desenvolvimento humano, treinamentos e ações de engajamento; - Executar iniciativas de endomarketing; - Apoiar de forma generalista nos processos de CH, - Organizar a rotina operacional da área: controles, agendas, acompanhamentos e indicadores da área; - CNH - B e carro próprio para visita a clientes externos. - Desejável vivência no varejo. Requisitos: - Formação superior completa - Gestão de RH ou Psicologia. - Experiência mínima de 3 anos em RH com atuação em Capital Humano/HRBP; - Vivência como RH generalista, com interface direta com a operação; - Experiência com programas de desenvolvimento, treinamentos e ações de endomarketing; - Capacidade de executar projetos em RH; - Perfil com alta capacidade de relacionamento, comunicação e organização. Diferenciais: - Carro próprio para visita a clientes externos; (Reembolso Combustível); - Desejável vivência no varejo. Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Auxílio educação, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte