Perfil Profissional Ideal — Advogado Pleno (Contencioso Cível)
1. Estrutura e Posição
Advogado integrante do Setor Contencioso Cível, atuando sob supervisão direta do Coordenador do Setor, com reporte indireto ao Gerente Jurídico. Trabalhará em equipe, em ambiente técnico, de ritmo intenso e alto volume de demandas, com atribuições voltadas à condução de processos cíveis de média complexidade, além de apoio eventual em casos estratégicos.
2. Formação e Experiência
Formação: Bacharel em Direito, com inscrição ativa na OAB.
Experiência mínima: 5 anos de atuação comprovada no contencioso cível ou comprovação de atuação como advogado pleno.
Desejável: Pós-graduação em Direito Civil ou Processo Civil, embora não obrigatória se a experiência for sólida.
Experiência prévia essencial: elaboração de peças processuais (iniciais, contestações, recursos e manifestações em cumprimento de sentença), acompanhamento de audiências, prazos e interface com clientes e tribunais.
3. Competências Técnicas
Redação jurídica precisa, lógica e objetiva.
Domínio técnico do procedimento civil e da estratégia processual.
Postura adequada e segurança em audiências.
Visão sistêmica de processo, com compreensão da relação entre prova, estratégia e resultado.
Organização e controle de prazos.
Familiaridade com sistemas processuais e ferramentas jurídicas (PJe, e-SAJ, Astrea, OneDrive, Word e Excel).
4. Perfil Comportamental
Racional e técnico, com pensamento estruturado e foco em eficiência jurídica.
Pragmático e disciplinado, priorizando resultado técnico e previsibilidade de execução.
Equilibrado emocionalmente, capaz de lidar com pressão sem irritabilidade ou reatividade.
Confiável e responsável, demonstrando lealdade institucional e compromisso com a entrega.
Analítico e detalhista, com senso de lógica jurídica e clareza argumentativa.
Discreto, confiável e ético, com conduta compatível com o padrão de seriedade e confiança exigido pelo escritório.
5. Carga e Autonomia
Complexidade média (nível 3), com eventuais casos de maior complexidade.
Sem metas diretas de resultado, mas com alto padrão de exigência técnica.
Autonomia progressiva, concedida conforme demonstre domínio técnico, coerência jurídica e confiabilidade.