Responsabilidades e atribuiçõesExecutar tarefas de apoio administrativo em geral na área;Contribuir no levantamento das demandas de treinamento da unidade, bem como providenciar logística para treinamentos.Programação de agendas de treinamentos diversos;Monitorar o espaço físico e equipamentos disponível para os treinamentos agendados e devidas liberações nas localidades dos treinamentos;Apoiar a logística e infra;Auxiliar na preparação de material, relatórios e indicadores para subsidiar às áreas e gestores das Unidades.Gestão de plataforma de educação corporativa e dos treinamentos obrigatórios:Desenvolvimento de indicadores de treinamento.Executar relatórios gerenciais, gráficos, planilhas:Elaboração e controle do orçamento de treinamento;Ministrar treinamentos;Prestar atendimento humanizado, buscando a solução de cada questão abordada por nossos clientes internos, com eficácia;Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completo;Desejável ensino superior cursando;Pacote Office avançado, com ênfase em Excel e Power BISerá um diferencial experiência em treinamentos;Boa oratória e comunicação em público;Perfil proativo, educativo, com foco em treinamento, qualidade e no cliente interno.Tipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: R$1.518,00 - R$2.000,00 por mêsBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio-crecheCesta básicaSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transportePergunta(s) de seleção:Qual é sua deficiência?